※ 引述《toro1221 (Fortune)》之銘言：
: ※ 引述《stevenyenyen (steven)》之銘言：
: : 想請問一下
: : 營運士業務類
: : 進去起薪只有25,930 元?
: : 且還只是勞工不是公務員?
: : 有知道的人可以介紹一下嗎?
: : 這不是國營企業嗎?
國營企業都會把員工分做兩個職等，職員和工員。
職員是公務員兼具勞工身分，又稱分類人員
工員就是純勞工，又稱評價人員。
台水的工員叫士級，
台電的工員以前叫養成班，
中油的工員稱做雇員。
: : 怎會這樣子...
: 最近快招考了
: 大概簡單介紹一下供參考，有錯請前輩補正
: 台水人員分為士級和員級
: 員級的薪水跳得比台電員級還快
對。不過工程類職員的台電會比較多加給，台水少
: 士級薪水跳得比台電慢很多
不是慢很多，是超多。
同樣四年年資的話，台電應該到四萬多了，
台水工員只是有機會接近或到三萬。
且台電中油工員的頂天比台水高了一萬初。
: 最近招考的是台水士級人員
: 起薪和升等方式就和簡章說的一樣
: 另外25930還要扣一些福利金、勞保提撥blablabla
: 實領約24XXX
: 做到頂天近6萬
十等十應該不只這個數字，不過只有少部份的人可以十等十。
不過大部分的技術士都在九等十，確實是差不多這個數字。
營運士則是大部份在八等十。
: 考績方面"聽說"技術士比較容易連續拿甲
: 其他大多用輪的
: 身分是純勞工，但是是極廣義的公務員
: 沒有公務員福利但有公務員的責任
: 北水和台水是完全不同單位
: 台水是經濟部所轄國營事業
: 北水是市政府所轄
: 所以不能在台水櫃台繳台北市的水費
: 薪資制度不同
應該說很接近，畢竟過往都是同屬省市營事業。
只是每個等的薪資不同，前面幾年少領的，後面幾年就會多領。
不過一個北水職員七升八要七等十級才能升，台水則是七等五級，
但北水前幾年的工程員(碩士學歷)用七等一級晉用，這個職等就
相當於過往剛考上高考的人員轉調的職等。
: 就我印象以薪資來說北水是比台水還要優
同樣是新進職員的話爬薪的話，除需考量北水七等要十級才能升，
台水要七等五才能升外；還得考慮北水經營績效比台水好，績效
獎金那一部份絕對比台水好，搞不好跟台土銀一樣是拿滿的，應
該會比台水多拿0.8個月
: 其他北水的福利就不是很了解
: 台水的福利有三節獎金、國旅卡、員工旅遊(一年2次)
: 台水好不好，見仁見智
國旅卡一點也不好，如果隨著年資薪資越高時，國旅卡16K / 14
根本就不划算，這點油電糖好多了。誰都希望不休特休然後一天
換一天的錢。
: 就薪資制度來看，跟其他公家機關比應該是最差的
士級真的算是待遇不好的，但對比郵局的話，我覺得我應該會選台水
考量工時、爬薪、工作壓力....等等
: 可是跟其他私人機關比平均起薪應該差不多(大公司例外)
: 但是穩定(就算你想走公司還會極力慰留)
非常同意，北部很缺人，蠻操的！
: 準時下班(時間到了你不下班同事還會問你怎麼還不走)
: 坦白說，台水士級不是一個最好的選擇
: 不過如果沒有得選的話也不失為一個選項
: 總比當米蟲好
也因為這個關係，加上南部工作難找，所以我介紹了兩個朋友去考，
也都考上了。不過技術士只要有關工程的我就真的不推了，抄表、
業務、在給水廠輪班的都還OK
: 建議從穩定中求發展
: 士級升到8工等並滿一定年資(幾年我忘了)可以參加內部士升員考試
八工等三級，也就是八等滿三年後。（如果年年甲的話，最快也要十一
至十二年才能考），有時候我都覺得這是不是在保障一些早期進來的士級，
畢竟新進的士級比較會考試。
這點台電評價只要滿五年，台酒評價滿三年就可以考職員相差甚遠。
: 或是你也可以參加其他國家考試
: 許多士級或員級很多後來都考上更好的考試而離職
台水行政類的職員離職算蠻少的，畢竟更好的考試幾乎都名額甚少，
但土木類的就非常多，幾乎都是考上高考走人。
: 以上供參考，有誤請不吝指正
以上也僅供參考，有誤也請指正。