http://www.jcjh.tp.edu.tw/news/u_news_v2.asp?id=%7B5051188D-7CC1-45C7-86A2-47FEFC55FD7D%7D&newsid=1158
一、依本府人事處案陳銓敘部103年9月1日部法二字第1033865849號令辦理，並檢附原令
影本1份。
二、旨揭休假年資採計事宜依下列規定辦理：
(一)公務人員考試錄取訓練期間，不得採計為公務人員休假年資。
(二)公務人員考試錄取訓練期滿並經正式派代任用後，始得依公務人員請假規則第7條
第2項規定，按正式派代任用當月至年終之在職月數比例於次年1月起核給休假。
三、銓敘部92年3月20日部法二字第0922215907號令、95年1月9日部法二字第0952586662
號書函、96年4月24日部法二字第0962788820號書函及該部歷次函釋與本解釋未合部分，
就104年1月1日以後之公務人員考試錄取者停止適用。

那之前考上的 現職人員 在考上 高考或普考時 又該如何?

我看警察可以站出來反政府了，受訓得１８個月，然後每個月領不到２２K，結果又要被狗屎民代…結果受訓現在又改不計休假年資

現職人員考取縮短試用 應該就被吃掉一個月吧重點是同一天再任會不會中斷 才是重點吧

警察１８個月更慘

這真的很過分，有沒有要連署跟民代講翻盤的冏

簡直是國家帶頭作亂 受訓期間被K死了只有團保給付喔

別人更差! 只好繼續投藍 加強準度 以免投到空心

法官表示...

超扯

這樣民間公司也可以試用期不算入勞保年資嗎我只想知道這個會不會成為民間老闆的藉口

這什麼政府.....受訓也算是在工作呀!!

勞基法無試用期此名詞，上班第一天就得保勞健保

替警特推XD

如果受訓期間上班可以溜出去玩、泡茶、看電影之類的那我覺得不計入休假年資也沒差。公務員福利只會更差

警特表示:.......

司特似乎是兩年

早該如此

因為還為成為公務人員 所以很多公務人員的福利都被慢慢拿掉 再緩慢的朝他們的最終目標邁進-->未成為

溫水煮青蛙

離譜!憤怒!　　　　　　　　　　　　　（年底繼續含淚）

沒啥差吧 重點是基礎訓以後不是要當一定比例的人嗎?我說的沒啥差是指3-5週的

哇靠！警特真的慘！忍受18個月的低薪就算了，還這樣改....

這個政府敢這樣搞警察，有一天要還的

放心啦，警察投票最死忠了　

警特還有人要考嗎 訓期長得要死 出來被長官民眾幹結果國家跟你說...拍謝 休假年資不算喔 鳩咪

傻眼. .........

受訓一年兩年都不算的太誇張了......老公務員為了自己能拿多一點久一點 什麼不合理的作法政策都想得出來

有沒有人跟我一樣覺得所有公務員老師福利超好的？

你是甚麼開始產生教師跟公務員同一個等級上的

那是因為你現在的待遇沒有比公務員跟老師好的原因，不懂你要表達什麼。

覺得公務員,老師福利好 就去當阿 公務員幾乎沒有進入障礙吧 只差要準備考試