請問這題該如何計算？ loveleo0304 PTT批踢踢實業坊

作者: loveleo0304 (fish笨魚魚) 2014-12-23 10:34:07

100.國安5_23題
某一勞工於休假日工作3小時.其平均時薪為新臺幣150元.請問當天雇主應給付多少工資給
勞工？
1.新臺幣450元
2.新台幣1200元
3.新台幣900元
4.新台幣2400元

作者: baumen (baumen) 2014-12-23 10:42:00

900

作者: loveleo0304 (fish笨魚魚) 2014-12-23 10:56:00

請問如何計算？答案不是900

作者: fishing1 (擁抱藍天) 2014-12-23 10:57:00

2400參照某勞委會函勞工於假日工作未滿8小時亦已無法充分利用假日之故當日工資照給再加發1日工資

作者: pkp (二年了過得好嗎) 2014-12-23 11:06:00

保證沒一個老闆這樣給

作者: Sunofgod ( ) 2014-12-23 11:08:00

簡單記法就"休假日"薪資兩倍看過有考題是考文字...考例假日..國營企業也許有

作者: wang2028 (練功中) 2014-12-23 12:43:00

公務人員領450 勞工領2400 看完你還想考公職嗎?台灣的公務人員法規很嚴苛勞工法規很仁慈

作者: baumen (baumen) 2014-12-23 12:56:00

重點是勞工實領0 責任制

作者: IMPcsc (小愛愛) 2014-12-23 14:24:00

樓上說的好, 我也超恨責任制的, 我還做過照勞基法來的工作更正數年來都找不到照勞基法來的工作

作者: wang2028 (練功中) 2014-12-23 15:49:00

問題在老闆不是法律但公務人員是連法律都歧視你!

作者: rl1024 (小北斗) 2014-12-23 15:53:00

我看99%的老闆不會照勞基法的規定做吧，一堆都只想把錢拿進口袋裡

作者: goshfju (Cola) 2014-12-23 16:19:00

民營企業=上班打卡制下班責任制

作者: titus13 (泰特斯) 2014-12-23 17:13:00

所以正確答案是？

作者: baumen (baumen) 2014-12-23 17:21:00

前面有人說是2400 150*8*2 勞基法第39條似乎沒提到

作者: x1238 (x1238) 2014-12-23 19:27:00

假日上班要算8小時，然後工資加倍

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