作者:
CID3 (希望程式)
2015-08-07 20:13:15http://www.tkblearning.com.tw/course/tp/2_2.htm
遴派為主管的必備條件
派任八等基層主管
需擔任七等職位滿一年
派任九、十等基層主管
需擔任八等以上職位滿二年
派任十一等基層主管
派任十一等基層主管
台電淺述
台電現在就分養成班與正式職員2種考試
養成班就是去外面爬電塔的 地位與薪水較低 比較好考
正式職員就是坐辦公室的 地位與薪水較高 但比較難考
想當主管要報台電的正式職員考試
養成班一輩子可能都當不了主管
作者:
alwaysky (和誰一起看星星)
2015-08-07 20:14:00想更正一下太過絕對的定論，其實養成班進去後，可以在年資滿後考內部升遷，一樣有機會當主管
作者: yoluofgiprts 2015-08-07 20:26:00
補習班廣告？！
作者:
soulfully (soulfulness)
2015-08-07 20:30:00養成班CP值比較高吧，現在國營主管不好當了，責任很大
明明就一堆職員不想當主管 主管才多一點錢 責任大很多養成班會混的超爽 還有外勤費可以領
作者:
soulfully (soulfulness)
2015-08-07 20:34:00主管多那一點錢，結果責任多好幾倍…退休金還比部屬少阿…原來是補習班廣告…不用太認真
作者: luozhen (花虎嵐) 2015-08-07 22:16:00
補習班廣告
作者: kcento (kcento) 2015-08-07 23:30:00
紫色資訊不太對 X電有士官長比預官大
作者:
s463074 (回不去的青春呀～)
2015-08-07 23:48:00我經理評價出身的 考內部就好 雖然也不好考...
作者:
hhc0246 (Infinite Starlight)
2015-08-08 01:30:00網站內的福利根本過期騙人 早就沒用電優惠了 噓補習班
作者:
talenthun (我要當宇宙第一大善人)
2015-08-08 08:43:00我爸分類十職等退休，不敢當主管，打考績就要得罪人了
作者: mikepenpen (路人甲) 2015-08-08 12:54:00
不是人人都想當主管