[情報] 中華電信105年第10&11次招考(具工作經驗)

作者: GoGoJoe (gogojoe)   2016-04-19 23:57:28
母公司工作機會,基於經濟不景氣,青年謀職不易,故分享該工作機會。
才到四月份已經招募第11梯次了,有點恐怖。
第十次:
報名期間至 105 年 4 月 27 日(星期三)中午12:00止
工作內容:詳見簡章。
工作地點:詳見簡章 共2名
簡章備份:
http://cht-exam.blogspot.tw/2016/04/cht-105-10th-job-wanted.html
(因招過後,簡章常招官方刪除,故備份於google docs,供日後參考。)
第十一次:
報名期間至 105 年 5 月 3 日(星期二 )下午05:00 止。
工作內容:詳見簡章。
工作地點:詳見簡章 共12名
簡章備份:
http://cht-exam.blogspot.tw/2016/04/cht-105-11th-job-wanted.html
(因招過後,簡章常招官方刪除,故備份於google docs,供日後參考。)
正式以中華電信公告(網址http://www.cht.com.tw/)為主。
作者: v3dys6f3a3j5 (柳上上)   2016-04-20 06:08:00
工作經驗7年以上 這樣都要找30歲以上的嗎?都工作7年了還不穩定 為什麼要找這樣的人
作者: hatsumi   2016-04-20 07:29:00
黑箱,降成本。
作者: xo7796 (汐華 初流乃)   2016-04-20 09:04:00
獵人頭啊,要即戰力,不穩定通常是指時常離職或被開除沒工作吧,高度專業的世界裡越跳越高是正常
作者: docker (船塢工人)   2016-04-20 10:09:00
工作七年不能跳槽?
作者: heykissass (我不是肯德基)   2016-04-20 12:21:00
1F是不是有誤解什麼?? 即便在公家機關也是有被挖腳的
作者: SeanHaoChen (達西陳)   2016-04-20 12:47:00
想想被縮編裁員的人...這樣不在少數吧
作者: mhlee (yuki forever)   2016-04-20 18:04:00
工作七年不能離職或轉職嗎 一輩子只能做一個工作才叫穩定?某樓是不是視野太小了?
作者: bmtu   2016-04-21 21:34:00
工作7年都35歲

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