※ 引述《monkeydog119 (猴狗雷)》之銘言：
: 2016-07-03 03:21 聯合報 記者李順德／台北報導
: 行政院將自一○六年起，擴大精簡公務員人力，員額將通刪百分之一，至少一千五百多人
: 的進用將受到限制，其中也包括人力吃緊的警政、消防單位。這是總員額法通過後，精簡
: 人力最大幅度，預計可能為國庫省下十五億元。目前中央總員額已低於十六萬人，由於地
: 方並沒有精簡人力計畫。未來恐將形成地方頻頻向中央要人，中央卻進不了人的窘境。
: 行政院長林全於上周核定人事總處所提「人力通案刪減案」，人事總處也已行文各部會「
所以提出這個政策構想的是人事行政總處?
看看現任人事長施能傑的學經歷及專長
政治大學公行系教授
專長是政府人力資源管理、政府績效管理、政策分析、比較行政
所以現今政府人力資源管理、政府績效管理的政策就是通刪一定百分比的人力.....
真是令人無言
人力資源管理、績效管理只剩cost down這一招喔
而且cost down還是用通刪的方式
人事長這個位置實在不需要政大公行的教授出馬
找個行政學、公共管理、公共政策考試成績不錯的基層公務員來當人事長就可以了
: 通案刪減百分之一預算員額空缺」，這項通令相關部會都喊苦，最大的單位警政署員額約
: 七萬人，現行人力都感吃緊，還要再砍百分之一員額，內政部次長花敬群就坦承「員額較
: 多的單位是有衝擊」，如警政署、消防署等，但會配合盡量調整。
: 由於刪減人員的細節還未確定，到底能為國庫省下多少錢還未可知。不過依照一般公務員
: 平均一人一年約一百萬元的人事費計算，可以拚一年省下十五億元。
: 人事長施能傑表示，統刪百分之一預算員額，將可減緩各部會人事費編列壓力。不過，行
: 政院長林全的新政策，凡五大創新產業、就業分配有關的人力預算，這部分人力不會省。
: 人事總處的策略是，「先通刪再做調控」。
: 人事總處官員說，如果各部會、機關預算員額都已飽和，或約聘僱人員較多，要通刪百分
: 之一人力，一定會有衝擊。行政院官員說，今年元月十六日總統大選前夕，中央明令人事
: 凍結，當時未補的預算員額，現在想進用，都會受到衝擊。