[問題] 郵局考試企管問題

作者: Kristin2009 (乘風逐夢)   2016-09-12 11:22:21
第13題變革代理人負責管理變革過程 答案為什麼是2?
第26題 良好的企業導師導師制度,4為什麼錯?
第36題 員工的工作幾笑評估 4為什麼錯?
第38題 何者為損益兩平的概念 為什麼是 售價與銷售量的均衡點
第48題 企業創業後,何種作法無效?可以重新定義市場嗎?
第53題 Benq和西門子合併失敗的原因是什麼?
第57題 zara成功的地方為什麼是2
以上,煩請大家解答。
[問題] 應考資格、各種國考疑難雜症等,以有正確作法、答案者為主
(不包括書裡的疑問)。若問題如人生規劃、讀書計畫等,無一
定作法、答案者,請用閒聊選項。
作者: aiba411 (aiba)   2016-09-12 11:33:00
完全不敢對答案
作者: bow232111   2016-09-12 11:45:00
zara那題我選2是因為想到zara有提供網路購物服務XD
作者: mei12345 (mei)   2016-09-12 11:51:00
1不能嗎
作者: bao8127 (Bao)   2016-09-12 12:05:00
我上網查到研討會的文章績效評估有包含知識阿
作者: cj3x04gp6 (空)   2016-09-12 12:16:00
有人跟我一樣 供應鏈那一題 選2 使物料成本降到最低嗎? 因為供應鏈強調是效率 而不是效能
作者: NARUHOTO (人生就是不斷的渣化)   2016-09-12 12:17:00
郵局企管的日常...每年都很多這種詭異的題目 囧
作者: cj3x04gp6 (空)   2016-09-12 12:17:00
答案有效能 也奇怪了
作者: dancy60634 (safirus)   2016-09-12 12:17:00
績效評估同樣有疑問,我是想平衡計分卡屬於績效評估方式,裡面就有學習與成長啊
作者: cj3x04gp6 (空)   2016-09-12 12:20:00
績效評估 會有激勵嗎? 績效評估 是針對員工的表現來予以獎酬 做診斷 跟激勵有甚麼關係?
作者: Kristin2009 (乘風逐夢)   2016-09-12 12:37:00
物料指的是原料和整合上下游作用不同。
作者: smilequo (普林熙斯 榛榛)   2016-09-12 12:48:00
谷狗那一題 為什麼是團隊結構啊
作者: evo2100   2016-09-12 12:52:00
團對我第一個刪除QoQ
作者: NARUHOTO (人生就是不斷的渣化)   2016-09-12 13:09:00
我無疆界和學習型猶豫超久結果是團隊我也傻眼XD
作者: kiki82664 (巧兒)   2016-09-12 13:46:00
有人有google 超級用人學這本書嗎 想要知道頁碼 這本書第九章標題打 「打造學習型企業」 學習型組織五項修煉 1自我超越2改善心智模式3建立共同願景4團隊學習5系統思考 感覺團隊組織與學習型組織都可以耶 QQ不知道這本課外書內容怎麼寫 我上面打的是企管書的學習型組織五項修煉(非課外書內容 課外書我只知道標題是這樣)
作者: Alinsung (小寶)   2016-09-12 13:49:00
既然有書就可以試題疑義了,附上來源就好
作者: orange23456 (orange23456)   2016-09-12 14:42:00
績效評估那題應該送分(雖然我也選4),機會指的應該是內外部環境因素。但選項1.知識應該也算,從企業的"核心能力"去推,希望有好心人去釋疑!!
作者: weastvicky   2016-09-12 15:10:00
若有疑慮,找到佐證可以申請釋疑。提高加分機會!!
作者: im31519 (風水似月)   2016-09-12 16:22:00
郵局企管不意外 定義不清的題目一堆
作者: TCK986 (Step by Step)   2016-09-12 16:40:00
ZARA那題基本科技可含蓋其他三個,GOOGLE 那題也是一樣的團隊可含概無疆界和學習型。
作者: evo2100   2016-09-12 16:47:00
剛好都我做錯的
作者: applewenlin (艾波)   2016-09-12 17:10:00
Google那題我選學習型組織 想去釋疑...
作者: suzuki1400 (台鈴)   2016-09-12 17:52:00
有疑義的,大家一定都要去釋義才有用喔!!!!拜託
作者: cj3x04gp6 (空)   2016-09-12 18:04:00
績效評估那一題 教科書很多都有提到 知識我隨意翻了三本 就至少有一本書有提到知識兩個字
作者: hank78321   2016-09-12 18:26:00
13 26 36跟你一樣問題 google我也選學習型
作者: lonelyplanet   2016-09-12 18:36:00
Benq和西門子併購失敗原因在今周刊no.511期有寫。李焜耀說:產品開發不順,是失敗的主要關鍵。
作者: w921216 ( ゚∀゚) ノ)   2016-09-12 18:40:00
這種大範圍的定義題目 到底考了有什麼意義真的搞不懂考委在想什麼!!!!!!!!
作者: tree23kg (二十三公斤的樹)   2016-09-12 19:14:00
zara那題天下雜誌和經濟人月刊都有文章說它成功在存貨系統……
作者: evo2100   2016-09-12 19:22:00
雜誌應該也可以拿來釋疑吧???
作者: lonelyplanet   2016-09-12 19:27:00
可以吧!畢竟那是記者會上李焜耀自己說的…
作者: tree23kg (二十三公斤的樹)   2016-09-12 19:56:00
benq那期內容有說是台德兩公司文化不同才併購失敗
作者: evo2100   2016-09-12 20:12:00
不知道有人手邊有雜誌嗎 @@?
作者: piggylamb (二隻豬)   2016-09-12 21:20:00
英文也二題有問題,38,40,二題都是有二個答案,其中38還是國中英文題目So..that和such...that的用法可Benq合併失敗明明是產品作失敗
作者: hsaboy (LAMIGO)   2016-09-12 23:01:00
希望zara那題可以釋義,想說賣衣服跟存貨管理有關係
作者: piggylamb (二隻豬)   2016-09-12 23:11:00
Google協助拍攝的實習生大叔就有提到他們是團隊式,所以實習也是團隊組隊,留用就整組留用
作者: firefrank07 (frank)   2016-09-13 07:45:00
benq是很有名案例普遍認為是文化問題,我也是不假思索選文化
作者: snow65 (雪)   2016-09-13 08:54:00
那提釋疑,可以寫今周刊no511,有寫到產品是失敗主要原因嗎?
作者: kiki82664 (巧兒)   2016-09-13 09:14:00
我覺得都可以釋疑看看 釋疑結果他們決定的 有釋疑有機會 最後沒成功就算了
作者: snow65 (雪)   2016-09-13 09:42:00
請問申請釋疑是要用全形打字嗎?
作者: wangcncn (wangcncn)   2016-09-13 15:06:00
要申請釋疑動作要快只到下午6點截止

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