[問題] 認真看缺之後~為什麼只有五個月需用人

作者: ssac (吼..)   2016-09-22 18:21:49
初次進入公職的世界
真的太多不懂不知道的要去查
從最關心的~簡明表開始~~
再來是缺了~~
為什麼在任用計畫表中
需用人時間及人數有分四種
現缺:應該是從頭用到尾的意思~?
105/10~12:只用三個月?
106/01~05:只用五個月?
106/06~09:只用三個月?
真的是這樣玩的嗎?
那時間過了之後~那個人該去那裡????
作者: weihow (wei)   2016-09-22 18:24:00
表示說這段期間缺才會開出來,你才可以去上班
作者: DIGIBOOSTER (JOE)   2016-09-22 18:25:00
那個是預估缺,是105年10~12月才會請你報到
作者: ssac (吼..)   2016-09-22 18:27:00
所以是那個時間會開缺~不是只有用三個月的意思!!不過為什麼有105/10~12月 這等同是同樣放榜的時候阿?
作者: rl1024 (小北斗)   2016-09-22 18:35:00
表示這個單位有現缺,需要有人馬上補缺
作者: doudoulon (當天空落淚)   2016-09-22 18:44:00
這個有這麼難懂嗎......
作者: fatty3321   2016-09-22 18:59:00
等你心得文啊~我看這次資管感覺很難
作者: bear6709 (熊)   2016-09-22 19:43:00
雖然是預估缺 但也有可能讓你提早報到 請打電話去問
作者: malowda (malowda)   2016-09-22 20:14:00
原po請問你第幾名還有想去什麼單位
作者: syu9924111 (阿毛)   2016-09-22 20:59:00
那個是預估缺,我女朋友去年增額上,今年7月報到!
作者: ssac (吼..)   2016-09-22 21:23:00
有什麼原因會形成預估缺?...有專案還是知道有人要走?doudoulon 看了一樓的回答 就覺得問題很白痴XDXD但我真的對公家的福利 薪資制度 等等都超無感的~很慘
作者: bear6709 (熊)   2016-09-22 21:33:00
內部人員升遷或調動時 就會預估缺額釋出預估缺
作者: syu9924111 (阿毛)   2016-09-22 21:44:00
我女朋友填到的預估缺是補退休人員。7月才退休,所以7月才報到
作者: p101422 (哇!)   2016-09-22 22:07:00
一個是預計10月~12月才有缺,一個是4、5月報缺額的時候,就有確定缺了,當然不一樣!很難懂??
作者: mychat (天堂與套房)   2016-09-22 22:22:00
奇耙的解讀 考到怪怪的
作者: a9301040 (加油)   2016-09-22 22:37:00
預估缺通常是「退休」,另外是計畫或已預見之調職一個蘿蔔一個坑,退休後坑跑出來,你是蘿蔔才能入坑不知道這樣解釋,有沒有比較容易理解
作者: jeross (資深廢柴傑洛士)   2016-09-23 12:55:00
怎麼會有這種解讀 我第一次看就知道意思捏
作者: minor2586   2016-09-23 16:35:00
XD...
作者: qqq1234 (王大樹)   2016-09-23 16:45:00
這種問題每年都有人問....真是....Orz

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