想請問俸給法第11條第1項
在同官等內調任高職等職務時:
1.具有所任職等職務任用資格者，自所任職等最低俸級起敘。
　我的想法：
　
　如單列七職等，調任七到九職等職務，敘七本一。
2.如未達所任職等之最低俸級者，敘最低俸級。
　這邊卡關了。不知道什麼情形才會未達所任職等最低俸級，一直想成權理，
　　
　麻煩各位先進解惑，謝謝！

你直接看俸表就知道了 假設有人透過考績從薦七升到薦八連續兩年都甲 就有辦法升到薦八了 但是只有敘薦七本二薦七本二俸點(430) 薦八本一是(445)

可是這樣不是沒有八職等資格,不是要先權理敘原俸級?

我有另回一篇文，你再看看

俸給法不能只單看啦 你要結合任用和升遷甚至考績推薦你看acid大的回文會更清楚而且以我舉的例子不會沒有薦八資格阿 都二甲了當然能升等

謝謝emily6637和acid99板友：）