各位大大好
小弟不才有幸取得今日桃園機場的面試機會
不知是否也有今天一起共患難的板友呢?
來聊聊面試內容吧
[閒聊] 紓發讀書壓力或與板友互動，勿濫用此選項挑釁、引戰，或漫無
邊際用此選項發文。

聽天由命了現在XD 等結果吧～

覺得已內定.. 名額很怪

有面試就是不公平的開端

這種除非一開始筆試就名列前茅，不然到後面面試幾乎沒什麼優勢。面試順序是按照筆試高低，口委到下半場都累了要不然就是興趣缺缺。

面試名額怪+1

只覺得面試問題很怪~~問ㄧ些如果今天上班第一天你會做啥?如果現在準備下班了，你會做啥?

名額跟簡章比多好幾位 面試官覺都根本不care

陪公子練武，others就隨意問問吧。

我這組簡章寫面試五個，但來了六個口試不到九分鐘就讓我離開了，是在趕下班膩…

直接被問筆試分數耶 有點怪

50%口試才是決勝喔!!! 筆試只是"門檻"...

我也是面試七分鐘就沒問題問，請我離開了

我之前有面試只有1個缺的 居然問我星座 XDDD想就知道不會上 雖說內定 你好歹也不要太明顯...問星座真的很污辱面試的人 我真的不想說是哪間國營30%比較沒有內定空間 40%以上幾乎都可以動手腳...

真的很難不想到內定，我明明還有問題想問，還是被結束…而且叫我出去的那個主考官沒有問其他人還有問題嗎就叫我閃

其實有時候也不叫內定 通常面試者事先可能有認識的人在裡面上班 那朋友知會長官一下而已 但這個動作就足以讓他脫穎而出 因為內部員工推薦絕對大加分通常真的對你有興趣 就算鈴聲響她還會追問(我有經驗)時間還沒到就被叫出去的....面試結果我覺得就不用等了

時間沒到就結束ㄧ定GG

名額有多我覺得是 疑義後分數從寬認定造成的吧 我覺得面試流程比筆試感覺用心多了，起碼流程滿順暢的

其實簡章有寫 筆試加權後同分增額錄取進入面試

但也太多個同分

其實這次的面試過程蠻嚴謹的該注意的也都有注意到的確面試人數比名額多，但送分後有同分的一起找來也不奇怪

請問有先進知道 桃機助工機電好嗎 會很屎嗎

面試是依筆試成績高低排順序，請問是由高到低還是由低到高?備取備上的機會大嗎？

面試順序是筆試分數高的先面試

我的面試問題都非常務實跟工作也有密切關係

那S大應該不用擔心備取問題啦 有機會！

但我答得不好，太緊張了，離開時還踢到桌腳發出很大聲響(冒冒失失再扣分)，囧...我看我能有備取已經算很好了...

請問有同是行政組的伙伴嗎？大家被問了什麼題目？

比我好了...我是自己推測的職務內容方向錯了沒講到能夠勝任職務的相關經驗

我是全部都被問備審資料過去工作內容和自傳內容..但完全沒問報考動機也沒給時間發問..後面附的優良表現事蹟也完全沒翻..（委員只翻前面制式的文件）

請問怎知道自己是哪類組筆試排名

我有幾個學弟跟朋友報另一組，他們口試順序是照筆試分數高低，應該沒錯

被要求英文自我介紹...明明多益才500多...還是硬講了一段

尬的，請問o大考哪組這麼硬，我也是英文只過門檻ㄧ點，幸好沒被要求，不然就囧了

想問S大是考哪一組? 我行政組的被問對於桃機收支不平衡的看法...

我不是考行政組的。其實考官問的問題都有意義在，不會奇怪阿...