※ 引述《firedash (阿魯咪)》之銘言：
: 各位好:
: 小弟最近在看教學帶
: 但是總覺得操作攝影機的人員，都沒有很用心去拍攝
: 有時候會慢半拍，有時候會在同一個畫面停留，老師都走道黑板另一邊講解
: 鏡頭還是不轉。
: 來這邊講講發洩一下，請問其他人有同樣的遭遇嗎?
: 謝謝
以我在某連鎖國考補習班內部工作過的經驗
通常這樣子被反應都沒什麼有效的解決的方式
因為銷售、面授、函授、視訊都分屬不同的部門體系甚至分公司
從最基本的教室操作攝影機的人員所屬部門來看
他是隸屬於面授部門底下
負責處理教室的小單位職員，外面另外找的工讀生
通常要求工讀生最主要的就是打掃教室準備粉筆清黑板板溝
其次才是錄影跟焦
因為面試部門本來主要就是負責面授
錄出來的東西才給分公司(函授、視訊)
通常面授的人對於這一個專門給別的部門的東西
沒有說非常重視
再加上錄影的是工讀生拿時薪的那種
要找到願意一天來國考補習班只打工三小時
專門上課做上述工讀生事情的人不多
職員對於大部分的工讀生約束性不強
才會有函授視訊的帶子狀況很多的投訴
但觀看函授視訊的同學遇到課程影帶有問題
通常都是反應到你當初買的銷售門市
或者函授視訊的銷售平台
國考補習班的反應管道大致是
銷售平台 > 函授或視訊部門 > 處理課程專員(只有函授有) > 處理影像專員
> 原始面授部門 > 上傳課程專員(面授部門) > 處理教室專員(面授部門)
> 工讀生(面授部門)
前面提到面授部門對於課程影像的重視度
加上整個體系來說因為函授跟視訊是跟面授部門拿影像的
自然在整個位階上函授視訊部門是矮一階的
最前端的銷售部門只管銷售跟介紹
將問題反應給函授視訊部門
但影像源頭是面授部門
而面授部門對於函授視訊的同學基本上是沒有直接責任的
作者:
Jencho (Jencho)
2017-09-04 13:07:00應該就是看人品，不然就是反應到消保官，有公文提示限期改善才有用吧？
作者: jiunyug (均) 2017-09-04 13:08:00
分部化多了就會本位主義
作者:
jk0204 (行百里路，半九十)
2017-09-04 13:54:00價錢那麼貴，沒有應有的品質！
作者:
gfd012b (阿詹)
2017-09-04 15:13:00畫質還很差 比大學的ocw還差
作者:
Diaw01 (Diaw)
2017-09-04 16:54:00補習班就出香蕉錢 當然就請猴子來拍
我想問的是，如果真的漏掉沒拍到黑板上某段板書，公司不是應該幫忙去追那段內容嗎？
作者:
x44025 (agg)
2017-09-04 17:17:00基本上都是跟老師
就吃定你啊 沒辦法 沒照到我就等他照到在暫停或是用聽的
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2017-09-04 21:59:00影音函授價格我記得跟面授差不多了，這種基本的都做不好
作者:
fuyako ( )
2017-09-04 22:28:00時薪給250 保證有約束力 補習班就是只想賺不想花
工讀生錄影...只有人有到設備有開..其他大多得過且過畢竟真的是鴨子聽雷