※ 引述《gunhello (資深動感超人)》之銘言：
: 這個問題我已經找了很久答案，可是卻沒有定論，請各位知道的大大回覆，
: 不勝感激，謝謝。我指的是非貪污、內亂、外患等罪行的犯罪假釋。謝謝各位大大。
我找到答案了，分享給各位大大
依公務人員考試法第7條（按：現為第12條）第2項規定，依法停止任用者，經公務
人員考試錄取，於依法停止任用期間仍不得分發（配）任用為公務人員。所謂「依
法停止任用」，依項目子項目要旨解釋事項（配）任用為公務人員銓敍部96年12月31日
部管 四 字 第0962880186號函解釋，係指受公務員懲戒法撤職或休職處分，於一定期
間停止任用或不得在其他機關任職之情形。爰考量考試錄取人員之權益，於停止任用期
間錄取公務人員考試，得於停止任用期滿再予分發；至停止任用期滿前參加公務人員
考試並獲錄取，嗣於分發時結束停止任用，自得依規定參與分發作業。

可是好像也不是假釋的類型，^_^。不知道是否通用？

分發的時候如果還在停止任用期間應該就悲劇了吧，可沒說這種理由可以保留

那上述所指的「得於停止任用期滿再予分發」，意思是？

應考試應該是可以的，但是如果真的考上任用會有問題。任用法28-1第五款會消極不得任用……純照法條來看，有疑問的話建議還是去問考選部比較快

意指若分發時停止任用期間屆滿，就可以參與分發。