進局接近一年，又有更新的體悟
1.裡面年資至上
裡面和部隊其實有點像，早期靠"關係"約聘進來的人，大都已經待郵局十年以上，
對於"考試"進來的人其實有股很大的影響力，然後倚老賣老，靠"年資"定妳，還會跟專員
或者股長打小報告，簡單說就是軍隊裡面的"老士官長"，最好不要惹..
2.喜歡保險銷售比較適合長久待郵局
長官會把業績一層一層往下分，賣得出去恭喜妳獎金不倒扣，賣不出去準備扣獎金
其他像是郵政商城、郵票冊，賣得出去等於錢拿回來，賣不出去等於自己買
3.要能適應責任制又領少少的錢(郵局喜歡聽話照做僵化思維的人)
面試要乖乖的?!
能適應的話，才能夠做得開心
不能適應會被習慣加班文化的長官和同事排擠...還擺臭臉
同梯三個進去，一個做不到一個月陣亡，另一個是完全不計較錢，一直做
我是因為有家庭，不得不做一邊想下一步
ps:如果是當跳板，或者只是要有個穩定的工作，那這可能是個選項之一
郵局是否能領16.6，各責任局不盡相同
當然歡迎對郵局有興趣或者想了解的人私訊，或者在下面提問
我的出發點只是覺得人一直進進出出不但浪費郵局資源，也浪費你唸書進來摸索職涯的
時間，其實最好的方式就是進郵局"實習觀摩"
郵局比起台電中油，女性占比較高，裡面同是郵局員工結婚的人也有
如果單身想尋找伴侶也不排除可以進來
如果對外包有興趣可以私密我，我再提供你應徵方式，
進來可以補足郵局人力，又可以讓妳更了解郵局，可以說是雙贏
目前人力已充足，請勿再寄信
謝謝
※ 引述《transmit (發送)》之銘言：
: 準備考試前
: 看看這篇文章
: 希望能讓你少走點冤枉路
: 一、待遇差
: 公股銀行基層櫃員起薪在33.5k左右，郵局櫃員起薪卻只有30k，每年是會隨著年資晉薪
，
: 但在郵局做十二年，只能勉強達到國人每月總薪資中位數4萬612元，做到退休最高也只
有
: 45k，換句話說假使物價繼續通膨，可能這輩子的月薪都低於全國50%的工作者。另外公
股
: 銀行員工優存有13%等於每個月加薪5.2k，而郵局的員工優存只有1%。三節(1000)、生
日
: (500)獎金也比不上金融同業，106年起郵局獎金發放標準改變，年度考績就算是甲等八
十
: 分，年終也要打九折，乙等七十分甚至是打五折發放。
: 二、做到流汗嫌到流涎
: 現在考進去郵局的都是勞工身分，保的是勞保，適用的是勞基法，領的薪水都是自己賺
的
: 而不是人民稅金給的，甚至每年還上繳國庫百億元。但是非常多民眾會認為郵局員工都
是
: 公務員，你能有這份工作，是他們繳稅金換來的為民服務，也因此造就郵局開到晚上九
點
: ，連星期六也得開門營業的奇怪現象，沒有任何銀行會耗費成本開這種營業時間，而提
供
: 的便利服務，卻只能維持低廉收費，再被立委質詢賺不夠多砍待遇，吃苦的都是員工。
: 三、業績獎酬少得可憐
: 壽險、農產品、代售商品、年度小本本，郵局員工大概一年下來，家裡囤的衛生紙、純
濃
: 燕麥；吃的蔬菜、水果為數不少，更別提年度小本本沒客人買，幾乎都一次拿十本回家
當
: 作光明燈在供，就算真的燃起鬥志想賣保險，當看到那佣金率，火差不多就熄了一半，
等
: 領到佣金後，看到自己薪水遠輸給完全沒在招保險的老同事，大概鬥志就全滅了，更別
提
: 責任局每個月出報表逼經理，害經理現在天天盯窗口業績，但招保險難道不用至少五分
鐘
: 向民眾推銷？一招下去無法兼顧等候人潮又被客訴。
: 四、拗員工薪水Costdown
: 簡單來說準時下班很困難，要領到加班費更困難，因為加班費越高績效越低，不論是內
勤
: 、外勤都一樣，還有很多講座、會議要利用下班時間參加，大多只是給補休或是一個便
當
: 打發。另外郵局一直減少人力配置，每個櫃台、外勤做的事情是越來越多，累得要死，
有
: 打算考郵局的考生，不妨去郵局門市看看甚麼叫門庭若市卻只開三個櫃，還有問看看有
多
: 少人錄取郵局卻等半年以上才通知報到。
: 最後分享一下，其實考郵局專二不建議補習，因為專業科目不多很容易上手，以企管來
說
: 去找本考用書搭配林孟彥的管理學，就綽綽有餘了，而郵政三法只要寫一遍郵政法規題
庫
: Q&A，考試時謹慎看題目就能滿分了，不過考上容易待久難......