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[情報] 勞工行政職缺
作者:
puredreams
(回憶與思念)
2018-09-21 20:10:50
根據先前勞工行政上榜友人的心得
許多勞工行政的職缺都是很耗費心力的
尤其是台北市 新北市
無論是中央單位或是地方單位
由於管轄的人口數量眾多
業務負荷量都是地獄層級的
甚至必須每日延長工作時間
其餘直轄市的業務負荷量也都是恐怖層級的
因此如果想要維持良好生活品質
只能夠盡量避免選擇人口眾多的縣市職缺
作者:
Eslin
(葉兒飄飄)
2018-09-21 20:21:00
我有朋友在新營 一樣六日要加班
作者:
bcs
(= ="frailty..gggg XD)
2018-09-21 20:22:00
戶政 也是如此。。。
作者:
fcz973
(名蒸蛋柯南)
2018-09-21 21:16:00
這不是常識嗎?算情報哦
作者:
ezmantalk
(來練肖話)
2018-09-21 22:18:00
工作不多會缺人嗎 沒工作大概就沒有缺額了有興趣你可以翻一下勞工行政剛開科跟民國90年代開缺情形 不是遇上直轄市升格和行政院組改等等 不會有那麼多缺額冒出來 且從社會行政分科出來
作者:
vtlvtb
(捲捲)
2018-09-21 22:25:00
台北市至少有充足預算,績效壓力小。就我所知,拿中央預算的單位,那才是地獄。
作者:
genderbb
(多走走)
2018-09-21 22:28:00
中央單位會比較好,人口少不見得比較輕鬆,因為編制也少
作者: grassott (憨妹)
2018-09-22 00:40:00
民眾少 公務員編制也少好嗎 至少直轄市比較有制度 比較不會有議員關稅
作者:
irisqq
(無所謂)
2018-09-22 00:46:00
中央單位+1
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