最近轉為準備台電雇員(養成班)的考試
簡章中提到 筆試占80% 口試20%
在一般私人企業打滾多年 還是覺得私人企業沒有保障
想給自己下半輩子安穩的生活
所以
很想請問
若年近40 不在意雇員起薪不高 只求在台電工作較穩定
不知這樣偏大的年紀
在口試時 是否一定吃虧?
感覺筆試再高 口試仍會被刷掉
有人曉得 台電的口試 是否很在意應考人的年齡?
如果是
就不想去浪費時間了
謝謝

雇員考試年齡相對年輕畢竟是體力活但是還是有大齡考生畢竟公司是請你來做工，年齡也會是考量就看你如何跟面試官解釋

有國營板可以去問+爬文

1. Gov_owned 版可以問2.不太會在意年齡，筆試考高一點就不怕

筆試80% 可以考高一點

是否一定吃虧? >>這誰有資格回你?你自己有成見那不要考囉

不會，都遇過好幾個超過40的一起受訓了

你沒說你要考哪類組，鄉民很難判定

如果單位很缺人，你又有相關經驗，可能年齡上限會大一點

打算準備台電企管類科的 工作內容應該不用爬高爬低但也許會需要常常外出抄電表不知這樣 口試是否有機會? 之前準備過郵局 筆試高分

行政雇員筆試衝高 口試除非你失常 不然影響不大

通過 但郵局口試30% 在口試那關被刷掉 當時欲哭無淚

我去年12月考的 高口試最低分數8.5分 這樣就穩上了不過如果是行政類 還是建議僱員當練筆 以職員為目標因為你會發覺 行政僱員跟職員做的事情根本機會一樣。但錢跟升等真的有差。既然都一樣賽，那當然拼職員我去年上的 35歲。所以年近40不是問題。

感謝樓上的回覆 但是職員筆試似乎更難 而且科目不同

難都是自己定義的反面而言 國考有哪個不難的

我配電訓練過，同期有四十多的

近40歲還不算老，當打之年，應不致於大扣分。

我同學說前兩天他才去高雄看一個47歲考上中油僱員我覺得年紀大口試一定吃虧 但應該也不敢給你太低分

我本來也以為年紀大口試一定不利，但還是拿了89分，感謝中油給我轉職的機會忘記說我剛好40了。

像中華電信面試佔40％,用面試來刷人的才是比較不需要去考試浪費錢的