[新聞] 地方特考五等與初考重複錄取率高 考試院

作者: asdf1256 (guest)   2022-10-07 14:46:13
地方特考五等與初考重複錄取率高 考試院要檢討
考試院秘書長劉建忻今天說,地方特考五等與次年的初等考試重複報考的應考人數眾多,
重複錄取比率也不低,導致相當比率提報缺額機關無法滿足用人需求,考用無法密切配合
,有檢討空間。
考試院透過新聞稿表示,上午院會中,由劉建忻率業務組幕僚進行「公務人員初等考試相
關問題研析報告」,分析初等考試近年考試辦理情形、應試與錄取人員背景、重複錄取及
就任後異動情形,以及影響報考人數的社會因素,探究制度改進方向。
劉建忻報告時指出,公務人員初等考試從民國87年以來,已舉辦24次,歷年累計錄取1萬
2876人,經分析相關資料發現,初等考試雖是最基層文官考試之一,但報考、錄取人員平
均年齡都較高考三級及普考高,且近10年報考人員中,36歲以上占比有增加趨勢。
劉建忻說,初等考試雖無學歷限制,但報考、錄取人員的教育程度,仍以學士為主,近年
都達8成以上,反映高等教育蓬勃發展。
劉建忻表示,近10年地方特考五等與次年初等考試重複報考,占地方特考五等報考人數比
率近5成或逾5成,占初等考試報考人數比率逾3成;重複錄取者占地方特考五等錄取人數
比率介於3成3到4成6,占初等考試錄取人數比率介於1成9到2成7。
劉建忻說,因重複錄取等因素影響,雖每年考試都足額錄取,並有增額錄取名額,但從
104年起,考試錄取人員經分配訓練並取得考試及格資格人數,都低於需用名額,相當程
度影響機關人力運用及業務推展,也影響考試辦理效能。
劉建忻表示,及格人員分發任用後3年內異動情形,101年到103年異動率約5成,104年起
初等考試限制轉調年限由原本1年延長為3年,3年內異動比率降為2成5到3成7之間。
劉建忻指出,近20年來,影響初等考試報考人數的因素,以失業率、需用名額、考試及格
人員起薪與基本工資差距等3項與報考人數變化呈現顯著相關;換句話說,失業率較低及
需用名額較少,與及格人員起薪與基本工資差距愈小,相對報考人數也愈少。
劉建忻表示,初等考試與地方特考五等列考類科多數相同,報名及考試期日相近,重複報
考這兩項考試的應考人數眾多,重複錄取的比率也不低;又因多數職務訓練期間重疊,重
複錄取者只能擇一分配訓練,導致相當比率提報缺額機關無法滿足用人需求,考用無法密
切配合。
劉建忻也說,重複應考也造成個人及社會成本的耗費,考試機關則需每年重複投注大量人
力與典試及試務資源等,相關議題都有檢討空間。
考試院長黃榮村表示,肯定考試院員工主動運用人力資料庫資源進行政策研究,並期待院
部會各業務部門持續推動循證研究,作為日後政策規劃的堅實基礎。
考選部說,7月4日已邀集22個地方機關、銓敘部及行政院人事行政總處召開會議,就初等
考試與地方特考五等考試的競合問題進行研商,將彙整各用人機關意見審慎評估後,提出
改革方案。
https://bit.ly/3T1ihMj
作者: kutkin ( )   2022-10-07 15:25:00
高普初一起考不就好了
作者: e446582284 (ef225633)   2022-10-07 15:31:00
就兩個時間太近,薪資也留不住人,高普初一起考是比較簡單的解法
作者: ScottJhou (綠豆沙牛乳)   2022-10-07 15:43:00
這麼多年重榜問題 從沒見考試院有什麼改變
作者: bower1025 (bower1025)   2022-10-07 15:59:00
限制轉調時間也讓在職一直考試刷單位,也沒辦法改變某些地方人力就是不足的情況
作者: shomingchang ( )   2022-10-07 17:00:00
加錢就可以解決了 不想加錢才需要搞這些有的沒的
作者: roc1110 (上層建築)   2022-10-07 17:09:00
沒錯啊,就加錢.馬雲說離職只有2個原因一是心委屈了,一是錢不夠,考試院挑一個吧
作者: sleepcat612 (睡貓)   2022-10-07 17:13:00
加錢這檔事問考試院沒用,請找總處謝謝。
作者: joe284305 (不要問我)   2022-10-07 17:21:00
高等教育蓬勃發展???????????
作者: e446582284 (ef225633)   2022-10-07 17:23:00
加錢考試院還真的管不了,但這問題存在多久了,現在才想到要調整,整個不食人間煙火
作者: SHINJO575 (~董小鹿~)   2022-10-07 17:26:00
一起考最簡單 但報名費少很多
作者: HunsKing (SmallSausage)   2022-10-07 17:41:00
高普初地特應該全部一起考,哪有司法特考三四等一起考,高普初地特分開考的
作者: merpheus (Ender)   2022-10-07 17:46:00
屎缺就算考上也留不住。先改善勞逸不均的現象吧!
作者: qmaper (~卡片~)   2022-10-07 17:53:00
薪水太低啦
作者: weijacky5168 (weijacky5168)   2022-10-07 18:06:00
這種考上會毀人一生的考試就廢了吧
作者: lucky70121 ( )   2022-10-07 18:46:00
建議五等「起薪」比照國營職員 我就不信會烙跑五等書記的薪水外面一堆工作吊打。只是贏在穩定
作者: dran30 (人生只是想吃飯)   2022-10-07 19:41:00
五等初任薪資很低 都快被基本薪資追過了 考試院還在睡覺嗎?
作者: wade6510 (真情不必多說)   2022-10-07 20:14:00
把採購招標 獨立出來一個職系 這樣大家就不用輪調了
作者: kutkin ( )   2022-10-07 21:37:00
地特三四五都可以一起考 高普初為啥要分開
作者: kaky (菩提本無樹明鏡亦非台)   2022-10-07 23:40:00
報名費不無小補
作者: THCxyz   2022-10-07 23:48:00
高普考其實也會重榜,不知這時突然想到這個問題,是不是真的要處理
作者: carefri (麗文)   2022-10-08 09:11:00
初等考薪資3萬才是真問題吧!考試院只敢拍蒼蠅,羞羞羞一堆考試委員不知在幹啥?難怪人數被吞曲棍球的砍到個位數夫人必自侮,然後人侮之;家必自毀,而後人毀之;國必自伐,而後人伐之。太甲曰:『天作孽,猶可違;自作孽,不可活。』此之謂也。
作者: ms01096 (lycc52477)   2022-10-08 10:49:00
連薪資中位數都贏不了的公職都沒救了進去又屎缺難怪留不住人
作者: p111232 (shan)   2022-10-08 14:58:00
真的!初五等薪資真的是……事情也沒做比較少,政府還要改新制公保,看他們都覺得有夠可憐
作者: goshfju (Cola)   2022-10-08 19:23:00
五等快要是最低工資了,不過記得上次在這建議不要考五等,還被不少人嗆。
作者: ludashi (小魯大)   2022-10-08 19:32:00
高普初地特全部一次考,放榜時有重複上榜的就只錄取最高階的,其它系統自動刪除
作者: marsaqua (阿跨)   2022-10-08 21:43:00
考試時間那麼接近,可想而知的結果吧…
作者: ryuke (no holidays)   2022-10-09 10:11:00
那高普考重榜怎麼解決
作者: puam4444 (puam)   2022-10-09 16:23:00
太多人考了 根本不用加薪
作者: peculiarkay (加加油)   2022-10-09 18:23:00
先討論加薪吧 薪水太低了
作者: s6210603 (小玉玉)   2022-10-09 22:01:00
早該要檢討了,國營好歹有備取
作者: shomingchang ( )   2022-10-10 06:49:00
考試時間遠更慘 做一半給你烙跑

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com