桃機5月徵才考試 甄選45名 薪上看7.4萬
https://www.1111.com.tw/news/jobns/150715
2023-03-30 下午 02:55 記者林育如/綜合報導
因應擴大服務量能及持續推動重大工程建設,桃園機場30日表示,將於5月啟動2023年人
才招募計畫,預計公開甄選45名工程、行政管理、運輸管理及身心障礙類組等新進人員,
桃機歡迎踴躍報考加入機場公司團隊,投身國際航空產業共創國門榮耀。
機場公司表示,解封後國際航空明顯復甦,今年2月客運量為202萬8,972人次,較去年同
期增加2,030%;3月客運量已恢復至疫情前(2019年)的6成、航機架次更已於3月底恢復
超過7成。
因應各項重大工程帶來之營運發展需求,機場公司近期規劃甄選理工、營運及行政管理等
職務,報考者須具備相關專業及工作經驗;另也釋出10餘名無須工作經驗之職缺,包含身
心障礙身份類組,僅需檢具符合職缺需求之學歷與英語檢定等證明即可報考。本次招募的
新進人員起薪自3萬6,000元起,最高達7萬4,000元。
本次甄選分為筆試及面試兩階段測驗,筆試日期預定於5月中旬、面試預定於6月中旬,其
中參加第二階段面試者,須於面試前提供學、經歷、英語檢定6年內成績及相關證照等證
明文件,敬請有興趣的考生及早準備。完整甄選內容將於4月下旬公告於機場公司官網。
測驗日期如有異動,將依機場公司官網及委託辦理試務機構公告為主。
桃園國際機場為交通部出資成立的國營企業,資本額258.57億元,主要業務為經營桃園國
際機場。機場公司積極打造幸福企業,2020年獲「Cheers」雜誌「新世代最嚮往企業調查
」中名列TOP100企業,另於2019年、2021年在1111人力銀行舉辦「幸福企業」網路票選活
動中獲得求職者高度認同感,更為第一家同時設置「企業托嬰中心」與「職場互助教保服
務中心」(幼兒園)的國營企業,為員工營造安心友善職場環境。