應該蠻多人有提到國營的口試，
除了經濟部聯招口試比較公平之外(占20%)，
其餘的類國營人為色彩都很嚴重，有的還上過新聞。
版上之前護航口試好棒棒的，
我想應該都是沒工作經驗的考生吧，
不然就是連問都沒問就無腦亂挺口試，
其實隨便抓個待過國營、公職的人問一下，
都會跟你分享黑魔法的強大~
推文有個N大有提到之前的護航亂象，
也提到很多應該是萬年啃老考生、社會新鮮人不清楚現實世界的遊戲規則。
若以類國營體系考試來說，我想應該隨便問隨便有答案。
基本上這種東西內部各派系的角逐就已經很競爭了，
考試的題目那麼沒有鑑別度，
可以想一下原因是什麼？為了方便某些人準備，不可以考太難。
公職體系像是約聘、職代、商調，那種就不用我多說了，
就是在比人脈跟黑魔法。
其餘的公銀、教甄，雖我沒有接觸過，但打聽到的也是差不多。
很多人都說自己沒什麼派系背景，白手起家考上，
來幫有口試的類國家考試洗白。
就我所知，熱門類科錄取1-3個那種名額就算了，
我身邊就有認識幾個是他高官爸爸或阿姨叫她來發文幫忙洗白。
如果名額有6個以上，那還有可能釋出1-2個給沒背景的考生。
吃國家預算的機關也是懂得什麼是口碑行銷~知道要發業配。
有時看到天真的板友單面向的思維，
覺得還蠻可愛的，
一點都不知道大人們的險惡，
算是一種幸福吧(愛心)
※ 引述《Emacs (我就是粗暴硬派寫實)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1a-PEZSV ]
: 作者: b8103033 (b8103033) 看板: Gossiping
: 標題: [新聞] 國考將更重視口試 考選部：發展口試教
: 時間: Thu Sep 7 17:10:57 2023
: 國考將更重視口試 考選部：發展口試教材及人才庫
: 自由 2023/09/07 16:18
: 〔記者林曉雲／台北報導〕國家考試將更看重口試！考選部今在考試院院會報告，國家考試
: 口試的標準化與結構化已相當嚴謹。目前僅22類科有口試，明年起將逐步增加口試，未來將
: 持續強化口試與職能分析之連結、提高用人機關參與度、發展口試教材與加強口試委員培訓
: 及口試人才庫建置等面向努力，提升口試施測的效能。
: 今年起，高考三級與地特三等部分公職專技類科增加口試，地特三等與四等的客家行政也增
: 加客語口試；明（113）年起，高考三級的僑務行政、國際文教行政以及航空駕駛等類科，
: 在用人機關的要求下增加口試。考選部也採取普遍增加口試占分比重的作法。
: 考選部今以「國家考試口試實施現況及精進策略」為題作專案報告。與會考試委員就當前國
: 家考試口試制度中，口試方式及時間之妥適性、口試委員人數及訓練安排、合理調整口試占
: 分比重、擴大適用類科及考選部所規劃之精進策略等議題，進行充分討論及意見交換。
: 考試委員吳新興之前曾提出，除了在漸進推動策略下，層級較高的考試應優先考量增加口試
: ，因公務員工作績效與個人特質息息相關，對於需要抗壓性與穩定度的職務、或配備槍械的
: 職務等，可優先研議加入心理測驗科學化工具作為選才之輔助。
: 考選部報告指出，法制規範的「口試」定義為「以語言問答或討論方式」，評量應考人之知
: 能、態度、人格、價值觀與行為，另依受測人數或未來執行業務環境所需，將口試（或外語
: 口試）分別設計為「個別口試」、「集體口試」及「團體討論」3種施測方式，更針對口試
: 內容、程序及評分標準等面向建立結構化口試，以確保口試過程能公正、客觀且評分一致，
: 多年努力推動下，國家考試口試的標準化與結構化已相當嚴謹。
: 此外，考選部說明，口試除了可在詢答過程中，了解應考人之專業知識與表達能力，還可評
: 量較高層次的認知能力，並透過面談觀察出應考人的心理特性，與筆試相輔相成下，能夠更
: 精確評估應考人與擬任職務或職業間的契合程度，因而已獲各先進國家廣泛運用且做為其甄
: 選人才最具關鍵之程序。
: https://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/4421104
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