作者:
astt88 (水月幻夢)
2023-09-24 11:51:56有幸今年考上高考三級資訊處理
看到任用計畫彙總表就無語
要確認121項職缺中，哪些是領表20，哪些是領表1或其它
要耗費時間及電話費去打電話詢問，還不一定能問的到
但是專業加給不是在報缺額時就應該能確認定嗎？
為什麼不把專業加給是領表幾的資訊呈現在計畫彙總表中？
這樣也可以減輕缺額單位在分發時間段中接電話的工作量
對雙方都有好處
請問要如何反應這需求？寫問卷嗎？
還是有更好的方法呢？
先感謝各位的不吝指教，謝謝。
作者:
jcll (救照片中..><)
2023-09-24 13:34:00同個機關內 不同組室 甚至同科內 不同條件背景用的表都不同就像法制加給的條件限制很多....
作者:
vv956 (iMtOnY)
2023-09-24 13:52:00還沒進公部門就想著給其他機關的承辦人加業務喔XD
作者:
justice67 (11.9到日本東北,函館)
2023-09-24 14:27:00關務專業加給為何這麼神秘
作者:
catss63 (a piece of YOU)
2023-09-24 19:46:00我猜可能在過程中缺會變動
作者:
cheryboy (ARDAIN)
2023-09-24 20:01:00通常只要是一個小單位的應該都是領表20的
作者:
gayst (haha)
2023-09-25 11:07:00沒差 你打電話又不會只問領表幾 即使標了頂多是先篩掉一些
作者: patri0052 (patrick ) 2023-09-25 19:03:00
我還真的遇過問有沒有某項加給說有 去了沒有的
作者: carol02123 2023-09-26 00:34:00
開缺後搞不好單位內異動 很難先標吧 打去聊天也能確認未來同仁友不友善
作者:
jcll (救照片中..><)
2023-09-26 01:36:00公務員當久了 你就會發現其實專加根本不重要我單位越換錢越少 不過也越來越閒就是XD
作者:
maiico (ming)
2023-09-26 18:47:00專業加給是機關機密...
作者: skytank (藺凍最 屌雅沒) 2023-09-27 20:05:00
本來就要先標註，薪酬公開化本來就是未來的趨勢