如題，現階段門檻50分，造成很多缺都不足額，只能用約聘來補人，但是現在約聘也難找
到人，薪水低，工作繁重
有沒有可能降低門檻，反正有人做事就可以了，素質不素質倒是其次？

考不到50分就乖乖當約僱吧

現在已經是素質較低的8+9在考而已

當然有可能，不然就是體現在考題越來越簡單上。錄取分數不足?沒關係，靠作文幫忙拉分，只要有寫字就七十分起跳，包上榜!

在公部門當職代都想離職了，一點都不爽，薪水也低看每個聘門的約聘也都很忙很屎，佩服他們撐的下去應該再幾年門檻就會再下修了

約聘的流動率其實很高，非常高，除了少數幾個，大部分都是一直換的，所以考試時備取也備很多個，畢竟......很容易等著等著就候補上了

等到有面試就可以輕易免去50分門檻

技術類不到50分，還是別來禍國殃民，搞不好還身陷囹圄！

請評委給分高一點就好了，改及格門檻幹嘛

最一兩年年不就已經題目出的更簡單，且改的更鬆了

好好唸書別做夢了

早晚的事，先去付黨證

約聘僱是失業仔的好歸宿

希望監所管理員可以調整

不可能，太難看。降低評分標準就好了。

以後有可能黨證+10分

今年外軌警特應該也會50 不足額吧？！

IG一堆PO出成績單的 感覺很了不起似的 哈哈

臉皮夠厚，也是一件相當了不起的事情啊

50都考不到就不要進去害人了吧～而且錄取分數這麼低也難看

要口試的話，筆試40還有機會

應該不會 會考更簡單 給分更鬆

50已經夠爛了 經建幾乎滿滿經濟統計不會的人考上了記得我以前上榜時門檻是62

遲早的事，今年的考題已經是越出越簡單，越改越寬鬆了

現在改很鬆了啊，不然就像某年某職系缺額破百，只錄取15

當然好啊白痴缺人 還一直不補人是三小

因為不需要題目出簡單又改的很鬆的狀況，然後還考不上的

以後監獄管理員都是8+9自己人進去管哈哈