「公務人員請假規則」預告修正 病事喪假各有增減
2024/04/11 07:16
考試院近日會同行政院預告修正「公務人員請假規則」。（資料照）
〔記者鍾麗華／台北報導〕
考試院近日會同行政院預告修正「公務人員請假規則」，增訂公務人員未具年假3日資格
者，每年應給休假3日；同時增訂扣薪事假前應先請畢所有休假，扣薪事假每年累計不得
超過45日。此外，幼兒照顧假每年准給7日，每增加1名子女，每年另增給3日。
在喪假方面，因父母、配偶死亡者原給喪假15日；繼父母、配偶父母、子女死亡者，給喪
假10日；祖父母、配偶繼父母死亡，給喪假5日。鑑於國人殯葬觀念改變，修正草案規定
，因祖父母、父母、繼父母、配偶、配偶父母、配偶繼父母、子女死亡者，一律統一給喪
假10日。
因育有未滿6歲之子女須親自照顧者，得請「幼兒照顧假」，草案規定，每年准給7日；養
育2名以上未滿6歲之子女者，每增加1名子女，每年另增給3日。而撫育未滿3歲子女可申
請每日減少工作時間1小時者，視為每日請1小時事假，且其時數不併入事假計算。於每週
減少總時數內，經機關長官核准，得彈性運用。
例如某甲育有1名2歲子女，可申請每日減少工作時間1小時，若某週一至週五 均應上班，
則某甲經機關長官核准後，選擇於週一減少工作時間5小時，週二至週五回歸正常工作時
間；抑或選擇於週二減少工作時間2小時，週三減少工作時間3小時，週一、週四及週五回
歸正常工作時間等。
病假期滿後經長官核准延長之病假逕稱「延長病假」，與每年准給的28日病假區隔。
延長病假之給假期限，原本是從第一次請延長病假首日起算，2年內不得超過1年。
修正草案則取消第一次請假首日起算，而以請假至某日，往前推算2年內合併計算達365日
之一年，為延長病假期滿，更具彈性。
至於「因公傷病」給予公假，修正草案規定，辦公場所、執行職務或公差期間、辦公或公
差往返途中，罹患或猝發疾病、發生意外危險事故、遭受暴力事件，或因戮力職務積勞過
度，以致傷病，必須休養或療治，其期間在2年以內，但於辦公或公差往返途中因公務員
本人重大交通違規行為以致傷病者，不適用之。
公務員具軍職年資得併計休假年資，且入伍前退伍後任公務人員而年資銜接者，視為年資
不中斷而十足核給休假日數，換句話說，在銜接時不再以回職後，實際任職月數比例計算
給假，而是給當年全部的年假。
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