企業搶人！公部門土木工程缺很大 雲縣提3利多留人
雲林縣交通工務局每年工程案件發包近300件，還有其他工程會勘、驗收、規劃等業務，
人力現仍有14名缺額，提出3大利多留才。（記者黃淑莉攝）
2024/07/15 16:48
〔記者黃淑莉／雲林報導〕
公部門土木工程人員因職務繁重、待遇不如民間，加上民間企業祭出高薪搶人，這幾年離
職率高，雲林縣交通工務局目前有14名缺額，縣府提出提高專業加給、留任獎金、工程獎
金等3大利多盼能留才。
交工局長汪令堯表示，人事行政總處同意將專簽報行政院核准。
汪令堯指出，交工局編制員額有39人，其中缺額最多是土木工程人員編制須20人，現缺額
10人，近5年交通技術、土木工程職系人員離職率高，正式人員離職有23人，其中10人辭
職、8人平調其他機關、4人考試錄取分配他機關，有1人調陞他機關。
汪令堯表示，土木工程職系人員離職主要原因是工作繁重、壓力大及薪資低，高考新進人
員年薪約6、70萬元，私人企業新人待遇差不多，但若有1、2年工作經驗且領有技師執照
，年薪可達150萬元以上。
汪令堯說，日前他聽說外縣市有名土木工程職系課長被營造大廠挖角，年薪約200萬元還
提供配車，相較之下公部門根本沒有競爭力很難留人。
汪令堯指出，雲林縣交工局業務量爆增，以現有人力光每年超過250件工程案件發包都很
吃力，還有其他業務、工程等工作，有鑑於此，縣府向人事總處提出工程人員待遇提升方
案，包括提高專業加給、增加留任獎金及提高工程獎金等。
https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/4737367
刑度比別人高 薪水比別人低 獎金跟長官吃大鍋飯怎麼比
作者:
leviva (華麗幻影)
2024-07-20 10:49:00公家機關土木直通土城到底是玩笑話還是真的？
作者:
ludashi (小魯大)
2024-07-20 12:27:00樓上你考上去試試不就知了
作者: zangif 2024-07-20 13:24:00
為什麼要提高加給獎金？這是在跟絕大多數的臺灣民意對著幹吧
作者:
golover (å†è¦‹æˆ‘çš„æ„›)
2024-07-20 13:49:00降低標準用人不就好了，少子化還用以前的標準用人那就可以收一收了
作者:
snowenvoy (無限期支持Apink)
2024-07-20 16:38:00讓行政的來辦工程不就解決了
作者: harry0702000 (fafner) 2024-07-20 16:43:00
無所謂，沒土木的抓行政阿，反正不就要替死鬼而已有沒有專業什麼差？
作者: MADAOOO (中年大叔) 2024-07-20 21:26:00
我記得以前待過工程單位，一堆人被業主告
作者:
maiico (ming)
2024-07-21 10:44:00現在的問題是標準降很低也沒人要來
作者:
Rayless (明心見性)
2024-07-21 13:00:00行政辦土木又順又快，還不會卡廠商，雙贏啊而且行政辦重大工程還不用工程獎金，省錢啊，反正目前一堆工程蓋的都是蚊子館，所以根本不需要什麼專業，就算需要專業，以目前進來的程度，有專業跟沒專業其實也差不多，所以之後把土木執行的缺丟給經建行政跟綜合行政就可以了
作者: migrantf 2024-07-21 14:09:00
所以，綜合行政走表二了
作者:
Rayless (明心見性)
2024-07-21 14:16:00今年改表二
作者:
bcs (= ="frailty..gggg XD)
2024-07-21 15:02:00海線當工程。。。。
作者:
sn245763 (Herman)
2024-07-21 21:48:00只要敢閉眼蓋章，大家都是土木人。
作者:
Khaled (hehe嘻嘻)
2024-08-01 13:42:00一不小心就圖利廠商了 當然直通土城