中華電信基層徵才起薪達43,195元！明起招考658名職缺
許如鎧｜Yahoo財經特派記者
2024年9月18日 週三 下午2:16
中華電信2025年度招考即將啟動！
中華電信今日表示，自9月19日起開始報名，將公開徵求658名基層從業人員職缺，報名至
10月18日截止，本次徵才共有6種職缺，業務類43,195元。
中華電信今日表示，自9月19日起開始報名，將公開徵求658名基層從業人員職缺，報名至
10月18日截止。圖／取自中華電信官網
中華電信招考6類 徵658名基層人員
中華電信表示本次徵才共分為6種職缺，共徵求658名基層從業人員，業務類與技術類起薪
各為43,195元及45,220元。
除維持2024年基層從業人員起薪外，今年起更提供多項福利政策措施，包含定額加薪、留
才增給信託獎勵金、放寬晉升條件、調升員工酬勞分派比率及發放一次性獎金。
中華電信今日表示，自9月19日起開始報名，將公開徵求658名基層從業人員職缺，報名至
10月18日截止。圖／取自中華電信官網
中華電信招考6類 徵658名基層人員
中華電信表示本次徵才共分為6種職缺，共徵求658名基層從業人員，業務類與技術類起薪
各為43,195元及45,220元。
除維持2024年基層從業人員起薪外，今年起更提供多項福利政策措施，包含定額加薪、留
才增給信託獎勵金、放寬晉升條件、調升員工酬勞分派比率及發放一次性獎金。
另外，自2024年7月1日起，生育補助從每胎2萬元提高到8萬元、產假也從原本的42日工作
天，調增至13周日曆天，原發放伙食津貼2,400元，將自2025年元旦起調高為3,000元。
中華電信表示，中華電信致力打造幸福職場，提供員工完善的福利制度與優質的工作環境
，使同仁能安心工作，更能放心生養兒女。
中華電信表示，中華電信長年以來致力於為員工建立幸福職場，提供多元的福利與良好的
工作環境，得以支持員工的專業發展及家庭生活，藉此與員工攜手為社會、客戶、股東共
創多元經濟價值，共享營運成果。此次公開招募活動誠摯邀請有志之士加入，共同為企業
的永續經營及個人職涯成長努力，攜手創造美好的未來。
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