鐵飯碗生鏽？現任公務員嘆「新人只剩中年族群」 網友曝僅剩「2大優勢」年輕人誰要
FTNN新聞網
2024年12月23日 週一 下午1:35
記者江佳蓉／綜合報導
公職鐵飯碗不僅不用愁吃穿，還可以確保退休生活無虞，是不少人心目中的理想工作，然
而，近年高普考的報考人數驟減，投入考試的應屆畢業生也越來越少。
有公務員透露，「最近報到的新人，都是40幾歲、50幾歲的中年族群。」
對此，網友表示：「公職人員目前只剩有貸款和帶薪請假的兩大優勢」、「就低薪啊，年
輕人都去科技業，誰想做公職？」
近年公職國考的報名率呈現雪崩式下滑，11年大減86%，應屆畢業生報考公務員的人數也
持續下跌。（圖／翻攝Google Map）
該名公務員在Dcard發文分享一則近年報名高普考人數銳減的相關報導，報導指出，公職
國考的報名率呈現雪崩式下滑，從2012年的3萬4864人，銳減至2023年的4994人，11年大
減86%，且應屆畢業生報考公務員的人數也持續下跌，在2012到2018年時，應屆畢業生占
高普考總報考人數比例在18至23％，但2018年7月份實施年金改革後，投考人數瞬間降到7
%，去年的總報考人數僅約6.6萬，應業畢業生只有7.52%。
此現象讓原PO不禁感嘆，「最近年輕人都不來了，這幾年來報到的新人，年齡真的都蠻大
的，有40幾歲、也有50幾歲的。」
貼文曝光後，網友紛紛表示，「薪水沒有真的很高，還不符合勞基法最低保障，現在的年
輕人誰要來？以前熱門是因為遇到金融海嘯，加上以前民間的薪資真的偏低，但現在…」
、「現新的退休制度跟勞工一樣，但不能兼差沒有加班費，一、二流人才往科技業，三流
沒競爭力考公職」、「就低薪啊，年輕人都去科技業，誰想做公職？」
另外，也有民眾認為，「公務人員的優勢可能只剩下貸款跟帶薪請事病假而已」、「在職
公務員路過，現在公職可能剩下請假優勢，還要看單位。」、「一考上先貸個130萬，公
務員只剩信用了。」
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都是走投無路的人才會來考，不然當車手的性價比都比較高

福利 待遇 不提升 真的躺平笑看臺灣慢性滅亡^^

劣幣驅逐良幣 公共服務品質將逐漸敗壞....

詐騙家九>飲料店>7-11>初等 可悲的社會

不錯了，中年人還肯考，不要最後連中年人都不考了真的變成引進外勞來當公務員

中年失業的才來考公務員也是有一條路阿不然誰一畢業就準備領類低收的薪水

高官、政務官才不在乎年輕人不來考公職的問題，他們隔江猶唱後庭花啦XD

看到那句年輕人都去科技業就想笑，一堆技術員自稱工程師，不是在科技業就是攻城獅耶明明就是單純外面的工作月薪比公職好一點點（不討論退休金部分）

可悲的是連技術員薪資福利都還比高考好

國營僱員就贏高考了，難度至少差了10倍，薪水福利卻比別人少，悲哀啊

進去裡面老人不都把事情丟給年輕人做嗎

國營事業比公務員好多了

薪資普通、發展性低、不能兼職、法律、道德責任重、民眾刻板印象深，備考又要時間、精神成本，對時下年輕人誘因恐怕很有限…

誰肯你保證退休生活無虞 新制退休金只能領20年啦 不要活太久

不是現在的年輕人沒競爭力 考不贏4、50歲頭腦退化的老人嗎

應該說有競爭力的年輕人不會來考這個 中後段的年輕人考起來跟老人比優勢就沒那麼明顯

老馬識途

都去竹科了啦 誰在跟你考公職 笑死

QQ我就是中年失業來考的

我中年在職繼續考，活到老考到老，當個精神寄託，不用拜拜上教堂

其實某方面來說可能對中年人而言是好事，少了年輕人來競爭

所以年輕人已經沒有人文組了喔？XD

天生沒有數理頭腦的這輩子注定窮死

樓上，這幾年的進科技業自稱工程師的，我不覺得數理能力有多好耶，私立科大還叫不出名字的

50歲外面找不到工作 只好來考 不然餓死嗎

提升公務人員待遇最實在 甭講一堆有的沒的

還好還有中年防腐，不然腐化更快。