※ 引述《athenalan (我是幸福的)》之銘言：
: 不知道還要不要畫方位圖...
: 本來想說趁我老闆不在的這幾天畫的
: 可是...
: 唉....
: 又有人要整我老闆了
: 也不知道是故意整還是落井下石
: 總之，他出國的這段時間
: 我也很不好過....
樹大難免招風
上位者本來就容易受暗箭所傷
一個主管最重要的不是他十八般武藝樣樣精通
而是他面對問題的溝通排解能力~
可能問題扣除業務本身的危機狀況
最需要花心思的就是人事問題囉~
每個單位面臨的狀況不同~
不過你只要去想想 我們想要的是什麼樣的主管
不外乎是能體恤下屬、福利充足、給予工作人員足夠的信任與授權
這樣想想 就可以知道怎麼去提醒你家老闆
多多注意那些人的需求~
能幫他做的面子跟人情盡量做給他
當然不是要我們玩那些阿諛奉承 人前人後的遊戲
只是隨時隨地多多注意她們的狀況 隨手隨口關懷她們
發自內心的去看到他們的好 鼓勵她們的好
雖然說的都很簡單 可是做起來並不容易~~
對人好本就應該 關懷別人也是本就應該~
所以當我偶爾做這樣的動作的時候 我倒是不特別去想是要做給主管~
不過那是因為我跟我家主管不同心 :P
如果你跟你家老闆很同心
那我想你在做這樣的事情的時候 是可以更順手點
小魚會突然死亡有水質、環境適應不良、空氣等各種因素
排除掉這些科學因素 魚兒依然不停的暴斃~
再去探索風水之說也不遲~:)
加油~~^^