文章譯自F1官網(https://goo.gl/iUMwE0)
Renault團隊在2016賽季迎來一個有趣的時刻。一方面，他們的動力單元顯示出巨大的進步
，幫助Red Bull回到了頒獎台頂端。另一方面，它們的全新工作團隊一直在努力，甚至拿
到了積分。我們專訪了Renault Sport Racing主席Jerome Stoll，談及他對未來發展計畫
的眼光。
問：「今年至今的發展如何？」
Jerome Stoll：「我們已經實現了在F1的工作策略，我們已經在動力單元取得了性能和可
靠性的成效。我們已經重組了Renault Sport Racing在Viry基地的設施，包括在這裡整合
我們的客戶車隊業務。今年至今無疑十分繁忙。」
問：「如何看Renault F1車隊至今的表現？」
Jerome Stoll：「很顯然，我們都期望更好的性能，這目標驅使我們所有人。我們正開始
一個長期的項目，將一步步提升性能和可靠性，並在今後幾年交出最高水平。」
「七個月前還沒有Renault F1車隊，所以我們取得了不少成就，不只是讓今年的車開上賽
道而已，而是讓所有的項目到位並持續運作。我們已經看到了動力單元的潛力，這一直是
多年工作的結果，也是今年初在Viry決定的戰略改變。我們一直有野心要在年底取得更好
的位置，但不會忽視長期的目標，盡快爭取在2018年登上領獎台。」
問：「正在做哪些步驟來推動改革？」
Jerome Stoll：「重組管理結構，考量到我們有兩個基地(Enstone和Viry)，這正在進行當
中。在我們的管理結構裡，Cyril Abiteboul會回到他以前常務董事的職位，但他必須專注
Enstone基地的發展速度，以便趕上Viry基地。結論是，他將會在不久後調往英國。公司最
近也完成了Enstone和Viry的管理調整，財務、法律、人力資源、市場營銷與溝通、業務洽
談等項目，都會有專人回報給Cyril(Renault Sport總監)，而不再是我。」
「Frederic Vasseur得到Renault F1的領隊頭銜，並會負責車隊的成績和表現。他會投身
在漫長且嚴苛的F1賽季，處理所有的賽事，並管理Viry和Chatillon的據點──皆是我們F1引
擎和客戶業務的基地」
「我們也預計今年會在Enstone增加近100位額外的員工，而Viry也增加超過30位。不是只
為短期的工作，我們要徵召各領域最優秀的人才。」
問：「未來的計劃是什麼？」
Jerome Stoll：「我們會在未來五年致力於資本開支計畫，這足以使我們成為F1的頂級車
隊。我們將會提供其它兩隊動力單元，這對所有參與者都有利。」
「我們明年瞄準了車隊積分榜前五名，且往後每年都要定期上頒獎台。」
「到2020年時，我們要用最好的動力單元和底盤挑戰冠軍。這就是我們的目標。」