https://news.denfaminicogamer.jp/interview/231106c/6
https://i.imgur.com/mqzakO9.jpg
全文訪談在上面，有興趣請點
以下懶人重點
1.近藤社長32歲時被董事會指派當社長，創社的會長加藤當時沒有資格參與董事會
曾經被社員嗆「你怎麼可能當上社長」，全社陷入一種不知道未來的焦慮狀態
2.最一開始的空之軌跡FC、SC銷量真的很差，當上社長以後親自找零售業老闆推銷
結果被當面告知:「社長，PC遊戲的時代已經結束了」
3.好遊戲不一定可以賣得好，當時面對第二點不服輸的自信之作「雙星物語2」
創下了Falcom最低遊戲銷量的紀錄，接著只好轉戰PSP了，
這對認為「只要開發出好遊戲，一切迎刃而解」的社長是巨大的打擊
4.提供了新海誠23歲在F社當社員的照片一張
https://i.imgur.com/RPMpBKE.jpg
內容就是以前提到的誠哥只會Photoshop複製貼上，在F社的訓練後脫胎換骨
5.開始接受媒體採訪，是因為社長認為Falcom雖然有過銷量很好的時期
但時代變了，到他這一代應該要努力去宣傳自己的遊戲
6.現在社員平均35歲以上，但開發的遊戲要給20~30歲的人玩的
對現在社員高齡化狀態有擔憂，希望退休前可以讓年輕人接手
7.社長:
「我們進入遊戲行業時，並不太在意薪水。」
「因為知道一定會比去一般公司少很多，但我們還是選了遊戲業。」
「沒人說也會加班，即使被罵不要做了，也不會以這樣的品質交差」
「只會想:我要做的不是這樣，接著堅持下去。」
8.社長預計至少在遊戲業要做到60歲，還有12年要努力
9.希望創造一個能「持續製作遊戲的場所」，就算他退休了伊蘇或其他遊戲也能繼續創新
10.很多人認為回合制或老遊戲被視為過時，社長認為流行每10幾年就會循環一次
中國開發者創作的星穹鐵道也把回合制遊戲再次帶回大眾的視野了
認為Falcom肩負的就是維持這種遊戲循環的一個地方