本人國立中字輩大學畢業 雙主修 財金和企管
沒什麼工作經驗
話說禮拜天晚上我在104上投了新光銀行的信用卡產品專員
上面寫的是不需要任何工作經驗
隔天早上馬上接到面試通知 要我今天早上十點去面試
今天一大早 西裝筆挺 冒著大雨 到了他們的信用卡部
一進去坐下來面試後
女主管:你完全都沒有工作經驗 這樣我不知道怎麼跟你面試
我:？！
女主管：我們總行要的是一個可以馬上上手　有豐富經驗的人
我：可是１０４上面寫不需要工作經驗耶
女主管和男主管交頭接耳
女主管：你知道我們不可能還花３～６個月培訓你再上線
　　　　就算要做也是要從助理做起阿　我實在不知道要怎麼和你面試
　　　　我看你來解釋說服我為什麼要用你好了
　　　　我們是有一個行政缺啦　但你什麼工作經驗都沒有　
　　　　我看你也沒辦法上手　男生對行政應該也沒興趣吧
　　　　好啦　那就這樣啦
前後面試大概不到五分鐘　
這是發生什麼事　１０４刊錯？好啊．．．所以為什麼還找我面試
所以找我面試前　我的基本資料　履歷　自傳　一眼都沒看過？
然後才來跟我說不知道怎麼跟我面試　還這麼囂張好像我沒工作經驗還來亂一樣
再加上今天這種大雨　西裝褲超慘烈　真的是超級火大
離開前　很酸的跟他們說了一聲謝謝　連送都沒有送一下　
難道一句抱歉　對不起　麻煩你了　都說不出口？！
從來沒遇到這麼誇張的面試　新光是想要多黑

很酸的謝謝?? 那是甚麼?? 還是自己心酸的謝謝??!!

很妙的面試…要是我就直接嗆她了…

新光當初面試也被慘電酸到爆 讓我成長考上官股 相信原PO能有更好的發展的 加油

好慘烈....

就是有這種人你肯定長得也不怎樣吧?這樣你也會知道以後的心態論的由來吧看到妳臉上有大痣,心就動了.

非常不尊重面試者的人資,難怪新人走光光

因為找你來面試的是人資，面試的是單位主管 蠻常遇到的

台資...沒錢請人還要即戰力 洗洗睡吧

請貴公司說服我如何屈就於這種主管

新光人資素質。。。

新光這麼扯喔

很不尊重人啊

我去應徵過新光人壽/金控的會計，只能說他們的態度跟口氣都很差，人資還跟我說不管有沒有錄取都會通知結果什麼屁都沒有 心中已經把新光集團黑名單

這應該是卡部的副主管(猜的)...如果是的話...雖然不是人資 還是代公司跟您說聲抱歉

人資的協理說對我學校的人印象很差

相信原po能有更好的發展的~

好險當初他們找我去MA說明會沒去 感覺缺人很大

痛擊你的弱點 考你應對阿

頗呵

超糟蹋人是真的...:p

前公司只能說 顆顆..x到不能再x了

有經驗戰力的人 想跳槽也不可能會選這間

我想噓新光HR...信用卡業務是要什麼經歷?連什麼證照都不用的職缺~在那酸什麼建議大大如果沒證照可以考一些~對進私人銀行幫助蠻大的

我也曾經被永豐通知面試，結果到場問我你來面試什麼職務我一時也想不起來，結果大家愣在那裡不知道怎麼辦

新光有來我們學校徵才 蠻有禮貌的 應該是面試官個人問題

這已經不是考驗應對了吧，對方跟本不想要你

專業工作不去找，偏偏要去找大學生的工作被羞辱，怪誰???如果是我，就直接嗆回去，反正台灣銀行多的跟7-11一樣

台灣現況就是一堆智力偏低溝通能力差的在坐管理職

會不會是故意要測你的應對反應

感覺原po比新光的人資強 面試女主管不適合當面試官

以原PO條件應該可以應徵更好的職缺，加油

新光……不意外, 請原PO別想太多, 換間再來過。

需要吵架記得call我!! 那女人算什麼東西!!!

這種銀行不意外阿又不是多好

原po不是應徵業務吧 應該是類似產品行銷企劃的職位

完全不意外...好險你沒進來

原po這麼帥，一定會有更好的發展！！！

很多HR都這麼扯見多就不怪了