我目前是在XX產險公司做內勤人員，薪水其實是不多，只比22k好一些
當初只是想找一份安定的工作做，在面試時，主管也有告知會有一點業
績壓力，也就是要做金控的共同行銷，如信用卡、定期定額等，他也
明白指出公司員工很多都是自己掏腰包買，但他沒有提及究竟要多少
的業績就是了，而我當時也想應該一個月扣個2~3檔基金還ok，這樣
生活應該不會造成壓力，所以在通知錄取後，便去上班了。
等到真正上班後，我才發現不像我想的那樣，聽其他同事說，他們每個月
的薪水幾乎都拿來定期定額才夠，有些人是今天買，隔天贖回，但這樣幾
乎是虧錢的，因為有手續費和匯款費的問題(沒錯!買自家的基金還要手續費，
而且贖回的匯款費也要員工自己負擔)，除了這個，如果要募集新基金的時候
也要幫忙捧場。 最近，我又聽到其他同事說，每年都要花5~6千元
買保險送給親朋好友，原來是因為有crm名單，就叫你一定要去開發，
另外也有考證照問題，不管你如何，就是一定要報名專業考試，這種考試每
年會有2次，一次就要花1200，很多人也是繳了錢，沒去考，我很佩服公司
裡的同事，可能他們家境都很好，不在意這些小錢~~
我本來想不要管他，如果這樣年終績效差就算了，因為年終大概一個半月左右
其實也不多，但後來被警告，說我不要拖垮整個分公司，就開始給我壓力，
甚至因為我年初沒報名考試，主管就到處講，我不報名考試，還跑去跟經理講
後來還被約談，因為這些事情，讓我對金融業感到害怕了，說實在，工作量
蠻多，常常上班幾乎都是上完廁所喝個水就要趕快回座位上工作，沒有甚麼
休息時間，這個我認了，但是要我花這麼多錢，我真的很不高興，我很好奇
在金融業上班的你們，公司也是這樣要求你們嗎?