作者:
togetme (新手~)
2014-06-27 21:20:36請問各位版上的先進，
小弟有幸考上這次的華南，
爬文知道華南尚有13%的行儲，
但不知道這13%是要過試用期才開始有，或進行就可以存了?
如果是進行就可以存了，那就要先來借錢了! 呵呵~
另外，小弟這次是考理財人員，
今天打電話去問人資相關的quota及考核，
人資的回答是quota是要行行後才知道的 @@~
而且他說，也不會一進去就馬上做理財，
這好像跟一般民營的銀行不太一樣!
不知道有人可以透露一下有關華南的理專的責任額、考核、獎金制度等等的消息?
感謝各位了!!!
作者:
krejj (krejj)
2014-06-27 22:05:00責任額就是越多越好
不只報到率低,離職率很高,最近離職不少哦!考核七年
作者: qpawp (wind) 2014-06-28 11:22:00
加油，華南一個月手收30萬起跳！而且行內草木皆兵，一言難盡
作者:
goshfju (Cola)
2014-06-28 13:14:00華南有那麼恐怖喔
作者:
riita (咪)
2014-06-28 14:12:00對啊有沒有那麼可怕 嚇不倒我的?
作者:
mything (innocent)
2014-06-28 14:29:00請問草木皆兵...是指最近的擬合併消息嗎還是？
作者:
togetme (新手~)
2014-06-28 14:46:00請問3樓，考核七年是指?
作者: will0611 (Will) 2014-06-28 17:44:00
我才離開而已~祝你好運!
作者:
yanki826 (無言也是藝術)
2014-06-28 18:27:00我朋友有華南 不是櫃台 做催收 也有業績 看分行
作者:
t932125 (用深情與你相約)
2014-06-28 21:10:00想知道做不道會被火嗎？
作者:
krejj (krejj)
2014-06-28 22:35:00做不到就叫行員做！每家都如此
試用期半年,但有人真的沒犯任何錯,試用期滿就被解聘試用滿半年後,每季都考核,七年內連兩季沒過就BYE了
作者: asd97 (Ryan) 2014-06-29 00:40:00
請問華南櫃員要背啥業績壓力，例如一個月要拉幾張信用卡?
作者:
t932125 (用深情與你相約)
2014-06-29 10:42:00真硬斗! 看來目前當理專能擺爛的只剩台土
作者: HT5566 (柏) 2014-06-29 11:25:00
當理專又想擺爛這是什麼心態
看來華南想短期快速衝財管業務,以現在民眾討厭被推銷的程度來看,要自己帶客戶過去才有機會穩穩做,難怪面試有問帶客戶的事情,手收30差不多每月要做300~400的儲蓄險,或200左右的投資型保單或外幣保單,基金的話大概400到600
作者:
b604191 (嫩晁)
2014-06-29 12:28:00當理專還想擺爛這種心態很不解+1或許你可以說在台土當理專比較輕鬆,但用擺爛這種心態讓人無言的
作者:
sn245763 (Herman)
2014-06-29 13:08:00之前不是有網友分享，土銀的理專也有『退場機制』，好像不是上了就可以躺著等退休。
作者:
t932125 (用深情與你相約)
2014-06-29 14:28:00想精實就精實 想擺爛就擺爛 自己人生自己決定 不用他人置喙
台土的理專也是有壓力的，但不是失去工作的壓力，而是總行關切的壓力，寫檢討報告的壓力，考績連乙的壓力。
作者:
t932125 (用深情與你相約)
2014-06-29 16:06:00樓上又多優秀了 噓你媽
作者:
saxo2015 (強忍心中的傷痛)
2014-06-29 18:01:00就不知道台土今年會不會徵理專了~~原po不曉得知不知道去應徵009的理專?不用筆試，面試即可~考核期月手收也不用30萬~一年考核期過了，基本上若能每月30萬手收，行內相處不要太誇張，不太需要擔心被火的~~
008底薪和獎金不用太期待,手收大多數每季100以上哦!
作者:
togetme (新手~)
2014-06-29 19:03:00原PO有應徵009，可惜連面試的機會都沒有..><~
作者:
saxo2015 (強忍心中的傷痛)
2014-06-29 20:01:00那好在原po會考試^^ 不過也代表..原po業績要多加油了XDD
老實說,要找月手收穩定30的理專,最不肯給的銀行底薪也有35、36,用33沒人肯來,就算被騙進去沒多久也會跳走
作者: HT5566 (柏) 2014-06-29 21:55:00
t932125 崩潰喔
作者:
saxo2015 (強忍心中的傷痛)
2014-06-29 22:05:00009近兩年找的理專薪水都是可以談的~有實力談40K以上都有
作者:
t932125 (用深情與你相約)
2014-06-29 22:38:005566想引戰 啃
008用33K騙了不少人進去,所以後來走了不少008年初招的FC沒人報到,其他外聘被要求寫績效承諾書
寫承諾書...008這麼速食不讓理專花時間滲透客戶喔外商也沒這樣搞理專而且,要挖同業理專,會做的人都知道從頭來和留下來繼續做的差異有多大,可以說是天差地遠,有本事的理專想跳半官股銀,有很多都是不想像原單位做那麼累,想要有生活品質或是養身體,兩邊薪水沒差太多是會考慮去半官股想拓展財管的銀行不差008一家,薪水沒誘因又搞有的沒的008打算再花5年的薪水錢做實驗嗎...好在朋友有別的選擇,不用撩在008浪費時間另外,民營一線財管銀行都不設FC職位了,對分行手收沒多大效益,一個FC要扛一區分行的手收,是有多少時間能陪每個理專砍單,尤其是還要輔導菜鳥,太累了
作者:
t932125 (用深情與你相約)
2014-06-30 00:15:00f大所言極是 比起那些自以為精實想討戰的魯魯強得多