這幾天因為繳交資料的問題打電話去詢問，
說真的，她的態度是我聽過最差的，
詢問她問題就一副很不耐煩的感覺，
真的超想打電話去投訴她的.....
作者: gycow (GY~) 2014-06-30 12:00:00
是華南的c小姐真的很...和其他銀行的比，真的好像欠她幾百萬似的
G大，你也有同樣感受是吧!覺得她的態度跟華南的經營理念很不搭我想是我太單純了以為企業形象跟員工態度可以畫上等號
作者:
simonno1 (simon)
2014-06-30 12:17:00X同感+100
作者:
SRX (神瘋)
2014-06-30 12:20:00今日你投訴人，別人他日就投訴你，上班後你就知道了
真的！我第一次打去的是給另外一位HR接的，態度好到讓我問到很不好意思。結果之後接的都是C小姐，態度真的很像
作者:
kavoR (散人)
2014-06-30 12:27:00射了
基層員工無關,人資這種後門單位只會在受訓期碰到重點在你的分行經理
作者:
simonno1 (simon)
2014-06-30 12:30:00X你們誤會了。其實她希望我們去更好的銀行。她是用心良苦
作者:
Toris (Toris)
2014-06-30 13:05:00那我應該不是唯一一個被她掛電話的了@@
作者: torrid (圖瑞德) 2014-06-30 13:08:00
你確定搞得過人資嘛XDDDD
我打去第一次是態度很差的，我問她問題，她說，不知道怎麼寫就不要寫，我就不敢再問下去第二次的小姐態度很好，我就問了她之前想問的問題，她也一一回應我
事後想想!出來上班本來什麼樣的人都會碰的到，最重要自己的工作態度不要變調,祝大家工作順利!
008HR態度幾乎都不好哦!遇到鍾小姐,鐵定被洗臉
作者: sunny1234 2014-06-30 20:39:00
試用期有過與否是分行主管決定的～與人資無關～
作者:
ianzero (zero)
2014-06-30 22:43:00C小姐回答我問題是用吼的 !
作者:
goshfju (Cola)
2014-07-01 02:17:00多幾個人投訴她就會被盯了不要只是想 要真的去投訴 不然她會荼毒更多人 這種的沒遇過挫折是不會注意到自己的言行舉止的她這種人不改變 沒資格再工作下去
作者:
kikipig (超帥銀行員)
2014-07-01 07:14:00也許換你上班你就知道，明明很多規定寫好好的你不先看然後再問怎麼辦？然後只會打電話問都不先自己解決
作者: RamirezX (ラミレスエックス) 2014-07-01 21:19:00
人資掌控"請調權＂ 這比分行經理權限有用HNCB人資年紀都不小 應該不會用BBS XD
作者:
bon0 (繼續發呆一千年)
2014-07-01 21:55:00shear:是o素o小姐嗎？XD樓上R大，認識人資沒用，認識更上面一點的包準要什麼位有什麼
作者: RamirezX (ラミレスエックス) 2014-07-01 23:27:00
雖然早離開銀行業 下分行抱對大腿=爽缺雖然爽缺早被前人佔光