經過兩週的苦苦等待，我終於簽完新公司的offer，準備跳槽啦！（謝謝大家之前の建議
和加油）
不過在新公司的徵信要我填supervisor照會資料時，我又遇到問題了 >'< 因為我現在的
老闆是個控制狂啊啊啊....死不放人orz
所以說，如果離職的時候並不愉快，而且提離職還是用了個「健康因素」，這樣老實說會
不會很危險？徵信公司還多要了HR的聯絡窗口，雖然也有詢問我何時才可以跟前公司照會
~'~
大家有沒有什麼好點子？ 跪求~~~
寫原公司裡其他跟我比較要好的主管（非直屬or非同部門）是個好方法嗎？
謝謝大家！