經過兩週的苦苦等待,我終於簽完新公司的offer,準備跳槽啦!(謝謝大家之前の建議
和加油)
不過在新公司的徵信要我填supervisor照會資料時,我又遇到問題了 >'< 因為我現在的
老闆是個控制狂啊啊啊....死不放人orz
所以說,如果離職的時候並不愉快,而且提離職還是用了個「健康因素」,這樣老實說會
不會很危險?徵信公司還多要了HR的聯絡窗口,雖然也有詢問我何時才可以跟前公司照會
~'~
大家有沒有什麼好點子? 跪求~~~
寫原公司裡其他跟我比較要好的主管(非直屬or非同部門)是個好方法嗎?
謝謝大家!