在官股銀行兩年多
每半年一次的分行調動，
大家對於"會調動"好像習以為常
但對於"調到哪？"
每次都像轉扭蛋 幾家歡樂幾家愁
「有申請」請調的，調動當然開心
但總有「沒申請」的，被調到超遠的地方
行員和襄理和副理和經理~~沒有一個例外
還記得經理來的第一天開會，對著分行裡的所有人
他說：「聽說有經理會換到這個分行，我求神拜佛，
就是希望我千萬別調到這裡來，結果真是有夠衰，
唉，既來之則安之，各位好好幹吧..」
我私下問調過來的襄理：「奇怪，我在民營銀行的
襄理或副理都是在原分行做了20年以上耶.
你們有申請調動才調動的吧？」
調過來的襄理卻說：「誰在跟你申請，總行一份公文調就調
，唉我也是千萬個不願意到這個分行來！離家這麼遠」
最近副理被調到別縣市，雖然沒親眼看到，不過聽說他看到
公文公布的那一刻，聽說眼眶泛淚光..因為家庭小孩都在這
縣市阿！就算通勤單程至少快兩小時！
當然，行員也不例外，有的沒申請請調的，也是一份公文就
調走了，雖說是原縣市，但一個市很大耶！
其實例子很多，還有經理無預警的被調離兩縣市以外
總之，總行每半年的公文就像不定時炸彈，
永遠不知道會炸出甚麼結果
各位官股銀行的大大，對每半年的炸彈很習慣嗎？
還是民營銀行也這樣子呢？
未來自己願意被總行的一張公文所左右命運？

好好奇喔 哪家啊

008嗎?

應該是臺北地區

009……(╯з╰)

痾..是中部..49+1=？小氣的

050啊...

民營也是這樣...我也覺得無法接受：（

008也會啊

民營的更猛,有人剛結婚在台北買房,結果沒幾天公文下來下週去南部

惡意的 逼退休

請調半天依然不動如山的也不是沒有...

017也是

006+1,戶籍在新北市-調宜蘭-調東台東XDD

不是逼退就是過水

看來大家都很接受，沒有憤而曠職離職的案例？

宿舍呢

早期005受訓會聽過兩個故事：一個是樂透得主，另一個就是請調出國，不過是在入行20年後，才收到調職公文。

民營也一樣吧 一張白紙公文公告 就得去 由不得你

我怎麼覺得是說007

官股待久了憤而離職是要去哪？

銀行流動率這麼高，憤而離職的一定有只是人家才懶得理你什麼原因離開而已來來去去別太在意就好

現在到退休年齡的很多都自請退休了是說年資

五年下來，一間分行老屁股說不定剩不到五個

樓上指的是民營吧 公股流動率不高 老屁股一堆

泛官股流動率也很高看通訊錄就知道，一堆不認識的

甚麼通訊錄?泛公股的話頂多三商銀台企銀流動率比較高吧

舊的通訊錄上有多少陌生名字，你就知道這間分行...

年年招考百人以上，不可能流動率低

土銀去年櫃檯收170....前年也破百...土銀流動率高@@?

土銀主要招北部地區

對啊 你說年收百人以上算流動率高那土銀年收百人 也算流動率高?

算高，除非你本身就北部人一半以上中南部

所以中南部人在台北土銀的也都待不久 最後都會離職?

反正人不會無緣無故消失

那銀行似乎只有台銀比較能留住人了?

行員也會被調動？櫃臺？也太怪 郵局是經理 三年一定調

官股流動率當然沒有民營高 但也沒想像的就是

不願意也沒輒…看過的銷派下一篇就是離職公文了╯﹏╰

土銀是因為ipo，老人怕晚節不保，一堆申請優退了吧

質量守恆，有出才有進

每週都在等開獎

行員常調啊公文都十幾頁的,不是過水也不是逼退,標準是謎…

前段官銀離職率非常低 通訊錄不認識的只是行內調動而已

各自解讀吧，生存者偏誤，消失的人永遠不會說自己怎麼消失的

真的還好啦 離職令是公布給全行的 入行到現在真的沒看多少

民營這樣的人是被搞...要你自己滾蛋吧

真的還好，目前看到離職比例高的是掛試用職的，可能是到別家銀行報到去了，老屁股很少為了調動憤而離職的

官股算蠻保護老人的退的也不一定是自願，反正職場...老人被清洗完一批，屍體都被拖光差不多

艾托，這幾年是因為大退潮吧*拜

大退潮，是官方說法老人退，年輕人沒耐心，大概就這兩種說法

006似乎也是2年調1次…也是有些過水，有些下放等你自退

所以彰銀打死也不要給台新併啊..

還有從台北調到高雄的呢，看你要不要^^

006+1。整間分行2年內換了2/3

那樓上c大被調動的同事 後來有離職的嗎？

005 去年退休180人附近 不過老人退休福利真的很爽

調分行在006司空見慣，哪有人因此離職..