以下為代PO
從考上想寫篇心得分享
拖著拖著變成了離職心得
因為版上關於某銀行好像一直形容的很神秘
所以想要分享一下
我有擔心公司看到這篇文章這樣會不會不好
所以文章已躺在我電腦好一陣子了
我會盡量公正的寫
一直以來 大家所知的福利很好
這的確是真的
幫大家整理一下 報導指出學士34K 碩士38K
另外是版友提到的
基準利率外加行儲基準利率+7% (大概可以領到4000
還有三節獎金 10000外加禮券 旅遊補助滿一年20000
年終部分因為分三組 然後根據名次不同而發放
但基本上不會差到哪 不管是最後一名 最差拿C
還是兩者兼具以往都還是會有六位數
(過去績效不代表未來!!!還有 請不要問我為什麼知道XDDD
至於最近大家一直不推的原因 主因應該是_台轉型
要認識客戶 拜訪客戶 要拉存款
關於數字這件事情大家都會有些許壓力
(不知道我這樣說是否太明白XD
就是 要去陌生拜訪(電話CALL開戶的.面對面找不認識的)

就是全員行銷的意思嘛XD?

<^^>/\~~~~~~~~~~<><有看有推

全員行銷就是個爛東西

是全員行銷沒有合理待遇才是爛東西例如山上

現在民營都要 call 客了

那請問升等加薪 和 每年調薪的幅度方便透露嗎？

請問原po還待在銀行界嗎

小妹下海惹 (誤

一直聽到老朋友陸續離職，挺感傷的...

上山下海 好不辛苦

哇～有分享給推

推~感謝分享!

推～這是不論去哪間～只要在金融界未來都會發生的事

今日上海，明日玉山……還是官股穩定

那當然 好客戶都在官股手上

呵呵

前台轉型真的趕跑一堆人

推跟對老闆真的很重要

頂天立地～上山下海～

身懷絕技，我熱情澎湃。

官股也一堆老奧客~也逐漸強迫全員行銷~不過還是看經理

好老闆也會論調的…我們一陣子就會主管派令大風吹@@

感謝分享 官股也要call客阿 反正已經變成趨勢了

加薪部份去年本薪3%多，跟烤雞小有關係不保證年年調，但連著前幾年都有，升等部分我覺得非常慢喔！轉業務可能快一點

哪間官股要摳客啊??

目前已離開銀行圈，主要是看到好主管也待的辛苦，未來只想在櫃檯會待的辛苦(不只要推產品主管也會規劃你的未來方向->勸說你...)，如有心早轉業務是不錯的選擇，所以希望跟大家分享

銀行早已經變質很久了 以後只會變本加厲 回不去了~~~~

行銷業務是銀行的趨勢我覺得大家都一樣只是民營的業績逼比較緊而已

上面長官只會叫基層想方法 只會嘴砲 搞不出什麼名堂轉型轉到差點跪下去收錢了 只會掰文章 說對客戶多好每個人都在捧x 上海真的變質了 建議不要想不開

上海人...推......

所以公司要福利好，沒業績，本薪高,最好年終在來7-8個月?全世界有幾%公司做的到?不然就是成為自己的老闆不是最快?

姊以前更討厭神秘客還有電話三聲內要接起= =

康寧 本薪高 沒業績 出差旅費高

高山兩聲要接電話一天到晚測試電話

這篇勾出不少上海人，推S大的 "掰文章"

全員行銷, 我也離開了,跟我同梯的有些人都離職了

推sunset一下~洞察力相當高~正解~

樓上很眼熟 你要普渡眾生嘛

今日的好老闆也不保證三四年後的新老闆一樣好~都是運氣

想問因為全員行銷離職的大大後來都到哪高就?

公家機關

神秘客：請背誦服務五心口訣

說真的現在不用櫃員推任何業績的銀行應該沒有了...連某些官股櫃員都努力跟顧客推保險、基金了

蠻好奇桂圓要怎麼推保險給客戶 不像保經 可以推各家相對最好的保險給客戶 銀行能推的保險就那幾種難道都是用資訊不對稱來讓客戶買單嗎?

感覺只能靠口才跟話術了 好的東西我自己就買下去了哈

你進去做過才知道，紙上談兵沒有用，每個人的能力不同。

真的，覺得每個人能力不同!有些人還是待的住喔！只是希望你們進去前先稍做了解 因為有人進來沒一個禮拜就走的

老實跟你說 銀行幾乎都這樣 公家的依樣全員行銷 釘保險