作者:
neji0924 (羞girl)
2016-06-15 14:35:25大家好～
目前在某券商理專待了一年多
但還沒有過試用期
問了在勞工局上班的朋友
他說法律沒有規定試用期這個部分
就是 公司要訂試用期可以
但福利必須跟正職是一樣的
就我目前從進公司到現在薪水沒變過
一年過了也沒特休
請問大家這樣正常嗎？
我是不是該去爭取自己的福利？
不知道銀行會不會有這問題
最近很想跳銀行試試
謝謝大家
作者: ilovehack 2016-06-15 15:34:00
那家券商？這麼怪
作者: zzds (仙杜瑞拉) 2016-06-15 16:20:00
淨貢獻、證照那些如果都達到就去爭取吧！
最低限度要符合勞基法，如果有優於勞基法的可不同，過了一年，照勞基法你應該要有7天特休。
作者:
mmmou (手)
2016-06-15 18:53:00試用期福利相同老闆會降低起薪然後說過試用期可以加薪
作者: sgps50908 (shau) 2016-06-15 19:00:00
一年了還沒過試用，是不是該想想這份工作是不適合你
作者:
skyr (skyr 舊帳號新風貌)
2016-06-15 21:26:00這種公司就別待了，一年現在試用是哪招
作者:
wainshain (wainshain)
2016-06-16 00:03:00這種公司別待了吧，換間好點
作者: eddyson60808 (eddyson) 2016-06-18 01:24:00
要不要講一下是哪家 這有點誇張了