大家好，朋友爬了許多文，似乎沒有討論合庫五職等和兆豐八職等的文章
所以想尋求版上各位先進的意見
目前合庫五的分行已確定，統一報到時間為9/1
而兆豐八9/19會先受訓，待受訓完才會知道分行，10/3直接去分行報到
(兆豐錄取信上可填志願序，但最後會分到哪個分行聽說也是看運氣，
因為是台北人，所以朋友也擔心會分到雙北市以外的地區)
另列比較表如下，若有疏漏或錯誤還請大家指正
合五 兆八
試用期本薪 32,200 (含午餐費) 打八折=30,080
正式期本薪 33,200 (含午餐費) 37,600
行存 13% 48萬 13% 48萬
升遷 七職等前，一年or兩年一升 看個人造化，八升九平均3-5年
加薪 一級1000左右 可能幾百塊
total交通時間 30-40分鐘 未知
加班費 可報，但有上限 換補休
業績壓力 有，主要還是看分行 有，主要還是看分行
年終 最多4.5個月 看當年獲利(但應該不會比合庫少？)
三節 ？ 禮券
朋友注重穩定，以及希望準時下班後能去學語言和才藝
不知合庫會否因分行數較多，日後裁併的風險大？
因為朋友不特別想外派，所以暫不考慮兆豐海外優勢
業績壓力也依分行各異，故先不考慮
兆豐雖然一開始起薪較高，但若升遷和加薪龜速，
不久也會被七等前穩定上升的合庫超過？
這樣看來，似乎合庫對薪水上漲較有感
想了很久還是不知道孰優孰劣，希望各位版友能給一些意見
感激不盡!!!