各位前輩好：
小弟目前在越南某製鞋公司工作，是擔任對Adidas boost業務（偏跟單和經營分析）
之前兩年在中國是在科技業做iPhone的業務，內容比較像成本分析及定價談判
由於前前後後幾乎都是在偏製造產業做事，近來有點想回本科系產業做事
我個人也是比較喜歡做數字有關的分析及談判
本身是念112 finance，但班上同學大部分人外派都是在香港，沒有一個人在東南亞
，所以也無從問起。
住在越南的這段期間，覺得這裡的環境還蠻令我喜歡的（我比較愛冒險犯難）
，而在104瀏覽和各大銀行網站瀏覽，發現能找到去越南職缺甚少（只有中租？）
想問關於金融業外派越南職缺的管道，該如何找起？
我最近是有想過直接打台灣一些銀行在越南的分行問問看，但是不確定客服會
不會願意幫我轉到HR就是了。如果求助無門，應該等這次返台假結束就會開始打
看看了。

買boots有便宜嗎？

台塑啊 嘿嘿寶o在那邊蠻穩定的呀～還不錯

你是想找總行的hr直接問嗎？一些有開派海外分行的缺也不見得開始在簡章就會指定分行了,你只要一家變數較大

我是想直接打越南的分行問看看～

一般外派好像比較多是台灣訓練一段時間，在外派去第一線

越南正妹好像不錯

去大賣場看到越南妹，真覺得越南妹超正

上山吧

若非薪水考量建議不要！金融業太廢

台資銀行有很多越南職缺，但需要即戰力。若你沒相關經驗比較難一開始馬上就被派過去。

先學越南話，會說你就贏了

mega 9，但要兩年金融經驗，強烈要求去胡志明可能有機會吧？

台灣外派越南幾乎是法金業務。所謂即戰力代表你有能力獨立在那邊工作。最常見的RM最快也要兩年的培育期。較大型的銀行當rm需要更長的時間。4-6年也都常見您的背景和法金業務較無相關，會需要整個重新學習專業能力。當然如果是擔心越南是否缺人的話，目前而言台灣很多銀行都有設點，若表示強烈的意願應該不難。

外派是指台灣派出去，台資在越也有當地僱用人員，差別當然是待遇，你問那一塊？