家長長輩在台北市某大學服務
某天去郵局辦事
回來之後跟我們學校內郵局的經理才剛滿30歲（現在的分局長一律改稱經理
管4～5人
我是知道郵局有招考營運職（類似MA)
可是郵局是公營事業欸
不要說台土，其他公股銀行就算簡易型分行
都沒有看過30歲的分行經理
郵局這是真的嗎？還是只有頭銜是經理？

全台銀行不含郵局加起來3400家 郵局自己就1300家了更別說國銀公銀數量更少了 你覺得1300家經理都很大嗎?未滿30當不當得上經理我不評論...但薪水就五萬多而已每天都有壽險排名 列經理名字上去不然就定超高標準 搞得全台灣幾乎不達標總結...這頭銜倒是真的 不過真的只有頭銜...

頭銜不是重點，現在一堆公司頭銜給很好，但薪水跟員工沒差多少，拿來騙騙外人的，因為大家都以為經理就是年薪百萬

泛銀行業真正的經理沒有年薪百萬還蠻扯的 底下一般RM年薪就百萬了

營運職升經理

可能很會拉保單？

民營銀行都有30歲的分行經理了

給你掛個總經理月薪五萬，你高興就好

這樣也不錯啦，安安穩穩的。只是好奇郵局開在學校內的業績怎麼搞？只有教職員可推，那不是超難？

還可以騙學生

還可以騙小學女生

頭銜是虛的，投信一堆副總裁啊

我朋友在明台當課長，薪水25k,一整個悲劇T_T

25K的課長 所以是全面22K 主管特別+給3K嗎XDD

騙小學女生？ 那這頭銜就有100k的價值

樓上帳號說明一切

我覺得其實可以

射入小學女生

樓上一堆酸民就別理了，30當經理是有可能的，且真的是經理不是頭銜，但剛開始只能從小局開始當經理再往上升

郵局是公營事業？？

郵局是交通部100%持股。小支局經理的確有可能30歲就當

我認識32歲郵局經理阿

就算銀行 大小行經理也是有差的小型支局或分行有時候經理可能到大行只是個襄理

郵局現在營運職升的經理跟以前高員級的經理薪水差很多耶...

現在郵局營運職都升很快，只要肯做都有機會，因為很多老專員不想背業績不願意升官，年輕經理薪水大概五萬多，比老經辦還少

真正想當的不是當經理，是往內部專員跑，頭銜好聽而已

錢少業績多 屎窟

郵件投遞員月薪220k當經理幹嘛