一直以來在金融板得到很多資訊也收過很多溫暖的站內信希望也可以回饋一點心得給板友
手機排版請見諒
《前言》
這篇主要是分享面試的部分，因為我筆試分數很低要了解筆試準備方法的板友可以先左轉
了XD
《個人背景》
台大財金系畢/本土銀行1.5年/外商銀行3.5年
TOEIC 850/JLPT N2
九職等考過兩次一次有進面試一次沒有
《應考動機》
我想跟大多數人一樣就是衝著外派吧XD
這幾年在外商銀行一直希望有機會可以外派，但僧多粥少的問題我想每家應該都差不多
《筆試》
前兩次都是考兆豐自辦考試已經過去就不提了
這次考試會過其實我自己真的也沒想到，原本只是想說不用報名費試個水溫，因為專業科
目裡有兩科我都超不熟...Orz
因為只是試水溫所以沒有非常認真準備，就是把其他官股銀行有關這三科的考古題印下來
看（也沒看完...）
我筆試的分數加權後只比最低錄取分數多0.25分...（遮臉）
救我最多的竟然是英文，筆試成績出來我才知道英文跟專業權重是各50%（簡章沒有寫到
權重我一直以為專業會佔比較重）英文老實說我完全沒有準備都是吃老本...而且我英文
其實一直也沒有非常好...只是因為本身在外商銀行全英文環境（讀寫方面）所以有維持
一定的程度
我承認我是個超不乖的考生請勿學習Orz
《面試》
這裡先提第一次進面試但沒過的經驗，那時候我是報相對冷門的日文組，我自己覺得是考
的人不多所以才有機會進面試
面試是先給一篇日文金融相關的新聞日翻中
我那時候太緊張翻的亂七八糟...但是面試官人非常好還試圖考我日文商業電話用語要讓
我扳回一城但我腦袋一片空白回答的超爛...也有考簡單的英文問答但最終不意外的被刷
掉
這次在報名的時候A組沒有特別讓你選要報哪組但為了看能不能加分我還是把日檢成績放
上去
上次面試前有詢問之前兆豐九職等的學姊，她告訴我要凸顯過去的經歷如何為公司創造價
值所以有針對這方面特別準備
面試當天我是下午的組別，又很不巧是最後一個XD 面試輪到我都超過四點半了（我那組6
個人，每個人約10-15分鐘）
為了讓可能精神疲弱的面試官耳目一新，我一走進門就很大聲（自以為開朗XD）的打招呼
全程面試保持微笑（可能有些人覺得這很基本，但真的很容易一緊張就忘記）
以下是大概的面試流程
1.中文自我介紹
就像之前說的，自介的時候要讓面試官能夠在一分鐘內了解你的價值所在，所以我在自介
的時候強調了自己在內控及風險管理相關的經歷
（在經歷去年的事情後我認為兆豐應該蠻重視這塊XD）
2. 日文新聞日翻中
說實話我有點嚇到，因為這次沒有特別選組所以我以為都會考英文翻譯，還特別針對最近
的新聞準備了英文的模擬問答結果沒派上用場囧
這篇新聞主要是談CAMS逐漸在國際上受到重視，各金融機構也都在拔擢人才時將這個證照
納入考量。內容以我遙遠之前考過N2來說不算難。
3. 英文問答
Q1. 你的嗜好是什麼？
Q2. 你的同事都怎麼形容你
這兩題都不難，但重點一樣是要凸顯自己的特色，我回答的時候帶出了做專案管理的經驗
讓面試官瞭解我如何面對問題解決問題
4. 履歷問答
呼總算又回到中文問答，以下是我記得被問到的問題
Q1.為什麼之前會想從本土跳外商？你現在是小主管錄取後又要從專員開始你可以嗎？
Q2. 外派要三年，你怎麼解決未來婚姻方面的問題？
其實都是之前前輩們分享過的考題所以都有先模擬過但我個人覺得我第二題沒有答得很好
所以面試最後又跳回來這個問題QQ
5. Q&A
因為我是最後一個考生，整個面試過程氣氛也很輕鬆，所以面試官們就說要開放讓我問到
飽XDD
以下是我準備的問題
Q1. 兆豐去年歷經洗錢風波，請問貴公司在風波之後內部有什麼變化與調整？
Q2. 國外分行有缺額時貴公司如何決定外派人員？
第一題看似很敏感其實是要引導面試官瞭解我在這方面的經歷，果不其然面試官一聽到問
題就問我我前公司是如何應對（啊忘記說我前公司就是同病相憐也被美國裁罰高額罰款的
銀行XD）所以我就打蛇隨棍上分享了以前的經驗，面試官果然也很有興趣討論了很多
第二題面試官回答除了KPI之外首要看語言能力，於是我也分享了自學日文的經驗以顯現
我對學習新語言的熱情（萬一不小心被分去中南美洲可能要學西班牙文之類的...）
雖然我學歷不錯，但其實學歷比我好的我相信大有人在，面試其實也著重在工作經歷。
但因為不愛唸書在校成績也不好沒有繼續拼碩士其實後來有點後悔，因為許多MA及高職等
都需要碩士，兆豐大概是少數高職等有接受大學畢業的，所以我在面試時也強調自己工作
經歷所創造的價值以彌補不足的學歷。
以上是這次意外又幸運上榜的心得，希望能給未來想要準備兆豐九職等考試的板友一點助
益（大家筆試還是要乖乖準備不要學我囧，還好這次錄取沒有看筆試成績不然我一定上不
了...）
有問題也歡迎站內我，但是最近手機怪怪可能無法太快回信請見諒！