故事是這樣的，某個年輕人大約在三年前進了某間銀行成為了儲備理專，之後這個年輕人
一進銀行工作就戰戰競競著希望能將工作作好，但現實總是跟理想有段差距，這個年輕人
一進銀行就發現自己沒有什麼天分、很多的觀念儘管努力著想去理解卻發現仍然無法明白
，這個年輕人發現自己也許無法勝任這份工作以後，就萌生了遞辭呈的念頭，
雖然有了辭職的想法，這個年輕人卻還是想着再給自己一段時間努力，不希望這麼輕易就
放棄這份職務。
此時，壓倒駱駝的最後一個稻草卻出現了，這個年輕人儘管人緣不錯，在分行裡大部份的
前輩皆認為年輕人極度有禮貌，但是凡事總有一、兩個例外，
某一天一位年資超資深的區域主管聽到這個年輕人提出了一個工作方面的疑惑，這個大主
管沒理解年輕人提出的疑惑，就誤以為這個年輕人在嘲笑它，於是在衆人面前毫不給面子
的
大聲斥責年輕人，這個年輕人儘管人很和善，但是人總是有些自尊存在，在這樣的狀況之
下，
年輕人決定遞辭呈。
離開那一間銀行以後，這個年輕人沒有想到的是，求職之路竟然非常的不順遂，找工作面
試時不斷的面臨失敗，因為尋找正職工作時在面試階段就失敗，已將近快三年沒有找到正
職工作，不知道未來的路怎麼走？
想請問貴板的先進，如果故事中的這個年輕人還想再回到金融業工作，應該如何是好呢？
如果從更初階的職務開始投履歷是否會是一個方法呢？有沒有什麼職務能讓那個年輕人再
回到金融業工作呢？