入行一年多了
每次要請假，主管就會問說請假要做啥
有時候還會懷疑你是不是要去面試...
自認在工作上很努力，至少每次都能達標
工作上出了trouble 主管還懷疑你是不是故意搞他
覺得有點難過，最近好像有點缺氧了
在山上都這樣嗎？
還有每次都聲明 一切業務不能凌駕於風險之上
但營業單位常常都...反其道而行啊
這個企業文化真的是...
作者:
superjjj (SuperJJJ)
2017-12-16 03:20:00假掰
出事是基層凌駕風險之上，沒出事是長官內控管理好辛苦囉
一切業務不凌駕風險之上，只是slogan...別太認真
作者:
sn245763 (Herman)
2017-12-16 08:18:00金融業的營業單位都這樣，人力少，主管寧願你假換錢也不要休假。
作者:
leeccc (英小)
2017-12-16 08:55:00我在山上請假從來沒被問過..
作者:
sky2468 (Mark.Lin)
2017-12-16 09:07:00會不會被查水表阿......
作者:
gp03sp (Kevin)
2017-12-16 10:13:00看單位啦 跟同期不同單位的聊過 有的單位不會多管 有的就是像板主這樣
作者:
z820410 (穩健積極派)
2017-12-16 10:30:00我主管還問過我有沒有 銀行的考試用書 借他
作者:
Ahfire (我狂熱自己的模樣)
2017-12-16 10:59:00會查水表啊 數金處的查的到 只要你有登入網銀 配合這邊的IP 一下也查到
作者: little8love (隨風) 2017-12-16 11:03:00
天條 呵呵
作者:
aluluba (願為酒徒)
2017-12-16 11:22:00高山最好笑的是生病用特休，還要出示證明，不然就是不准假
作者:
TQTa ( )
2017-12-16 11:29:00連台銀有的都會問了
作者:
leon99 (李奧)
2017-12-16 11:39:00高山福利差 制度又鳥 不懂為何一堆人要進去
作者: lcc123 (小lc) 2017-12-16 11:43:00
福利對新鮮人不錯吧 沒必要為黑而黑
作者: yirgacheffee (來一杯咖啡) 2017-12-16 11:59:00
因為年輕人較單純好____
作者: coonash (庫耐) 2017-12-16 12:31:00
在公股銀也是一堆長官認為底下的人要搞他 這是銀行文化
作者:
im5566 (↙*㊣疝氣a專業56㊣*↗)
2017-12-16 12:36:00別理主管阿 他比你還怕你走 要不然高山精美的離職率哪來的福利對新鮮人不錯? 笑了
作者:
superjjj (SuperJJJ)
2017-12-16 12:47:00高山特務很多的，之前同事偷偷去考公股也沒跟任何人講結果榜單一放榜他有上，隔兩天馬上被經理約談你是不是有去考XX銀行，給你兩個選擇1.要不你留下來不要去2.要不你馬上就提離職做到下週就好...高山真的神通廣大，連各家銀行考試榜單都有在巡...以前經理也規定我們啊，只要是同組業務的，不能有兩個人同時休假，最多只能休一個坦白說大家各自業務都各自掌握進度，客戶也都有保持聯繫我休不影響隔壁，隔壁休也不影響我，規定這實在腦殘...
作者: lcc123 (小lc) 2017-12-16 13:01:00
im5566 事實就事實 新鮮人薪水福利本來就不差 人要有基本判斷力 可憐啊文化是另一回事
話說三年前我朋友要教召有被擋不準請，請婚假也被主管酸這是不是常態休假，不能請太久
哈哈哈哈好啦廢話不多說趕快離職啦，為離職率再創高峰
作者: rick5622 (agitated) 2017-12-16 14:54:00
看單位啦
作者: s615204 (體器主唱) 2017-12-16 15:55:00
請喪假還會被問有必要請那麼多天嗎，趕快下山吧
作者:
kobenash (Keep Going)
2017-12-16 16:02:00之前在山上一個同事請喪假也是被經理問那業績甚麼時候要補，超沒人性...
作者:
leon99 (李奧)
2017-12-16 17:01:00高山還需要人黑喔
作者:
lss1022 (Sean Lin)
2017-12-16 17:05:00查榜單那個真的有聽朋友說過，只能說真的是神通廣大耶！
作者: iamnumber1 (充滿疑問的人生) 2017-12-16 17:29:00
有朋友被查榜單，當天叫他提離職單
高山的福利算不錯，只是文化不是每個人能接受基本上志願序在前面的去爬山，能拿到的薪資會比其他家看的高
作者:
aluluba (願為酒徒)
2017-12-16 20:55:00有被問過請喪假還會被問有必要請那麼多天嗎+1之前單位還有同仁過年前結婚，蜜月剛好沖到佈道大會，主管不準假，硬要她改機票住宿
有一次...某銀行榜單出現跟我一樣名字，主管馬上打來問我...那根本不是我啊......
作者:
im5566 (↙*㊣疝氣a專業56㊣*↗)
2017-12-16 22:12:00恭喜lcc123在福利好棒棒的高山囉^_<*
作者: lcc123 (小lc) 2017-12-16 22:24:00
小弟沒在山上 您多慮了！呵呵 對了 多打聽打聽現實社會狀況 加油 好嗎？
作者:
im5566 (↙*㊣疝氣a專業56㊣*↗)
2017-12-16 22:35:00哎呀 沒在山上真是太可惜了 埋沒了人才 我還以為是hr呢
作者:
kutkin ( )
2017-12-16 22:39:00玉山沒有到不差吧...比下有餘而已 是其他太差
作者: lcc123 (小lc) 2017-12-16 22:47:00
不可惜不可惜 倒是金融業有你真好 這種眼界成就其他人機會感恩XD
作者:
sophiapin (Sophiiiii)
2017-12-16 23:53:00病假用特休只要是假都用特休就是了 超幹的同事離職去友行還被該單位的人資主管一直嗆說會後悔據說某單位人資主管還嗆過一個同單位結婚想說乾脆離職的女生說「你以為你的學歷在外面能找到多好的工作阿，太看得起自己了吧！」某些老學姐老學長就是愛八卦仗勢欺人頗可笑的某山真的有很多有的沒的可以拿來說嘴活在小小的世界裡仗勢 出了公司大門還不是條台奴狗 加班加到死職場霸凌多的事 長官出現趕快跪 人前人後一個樣在某山絕對可以體會所有職場的各種黑暗面佈道大會千萬不可以惹身生氣不然會上台跳曼波舞惹神生氣*曾經看過40幾歲主管級的被神叫上去當眾懲罰呢喔對了夢到未婚懷孕這種事是禁止發生的喔 這邊女孩兒要乾淨清白的呢 不然道德魔人長官會在會議上找盡各種方法電死你小孩的爸爸 當著你的面講電話把你講的多不守身如玉呢 分行資深已婚有小孩的單獨約小妹妹出去傳奇怪訊息還一直升官 又是我另一個夢了沒有在怕死的沒結婚生小孩到底對不起誰
作者:
zoeychu (ZoeyChu)
2017-12-17 09:59:00樓樓樓上的故事真可怕
作者:
Kydland (RBC)
2017-12-17 10:16:00高山文化一言以蔽之就是偏向日式文化不過確實對剛出社會的人而言 起薪比他更大的銀行還要好當然做的事也比較多高山對員工辦公室生活的管束大概有到日本公司的60%
作者: sergei3247 2017-12-17 11:09:00
啊高山不就認為自己上打高盛大小摩，下墊台土合庫兆？看看自己的pay跟董監酬勞，還能不醒誰救得了
作者: halr1008 (哈樂直覺吧 ) 2017-12-17 14:12:00
高山文化真的是不予置評捧高層的文化真的很傻眼
作者:
sophiapin (Sophiiiii)
2017-12-18 12:20:00某山也有好主管 但當壞主管佔多數間接影響底下的資深學長姐跟著狐假虎威時又是另外一回事了 某山給新鮮人的起薪不錯 若新人值得磨練 但三年就真的可以出去闖闖了不需要每天拜神拜到不知道外面的世界長怎樣有好機會真的要把握當然如果你本身做事普通 但善巧言 善拍馬屁 善拜神 這絕對是值得你繼續發展的公司 就不用到外面了～～我是認為不管在哪個公司不管做多久無時無刻都要努力學習跟進步
靠夭，不自殺聲明太經典，邊看邊笑，可申請專利著作權惹
作者:
aluluba (願為酒徒)
2017-12-18 23:01:00諸君別忘了那個愛的衝撞啊（糟糕，暴露年資了
這種心態實在很雜碎，好像自己沒辦法考也不要別人去考那種感覺
作者: guccix 2017-12-19 18:45:00
加油 撐過去等領完年終在走啊
作者:
sloosloo (AlexHuang)
2017-12-22 14:55:00下海啊，有種就來！