代朋友問的
合庫6職等vs一銀5職等
朋友她合庫剛進一個多月，在北部
大日子大概6點下班，小日子大概5點半左右
因為分行末幾名，聽她們同事說年終不到3個月（真慘）
主管不太要求業績，ipo好像也沒強制，偶爾意思3-5萬，卡也還好不到10張，也是秉持著
中間就好不要太前面或倒數被請去喝咖啡
加班費也是有，因她考量未來調中部，看一銀5職有開缺,應該放棄合庫全力拚一銀嗎
喔對了，她以前在中信負責新萌，大概2年

先承認你朋友就是

先考上再考慮

合庫吧

大日能6點下班算蠻早的 年終就...

4.6那包不到3？？建議一銀中部考上再說，不然待合庫先同區請調

看一銀有些職缺報名人數小於面試人數，雖說吃面試單她以前做過放款談吐應該沒什麼問題

呃 沒什麼問題不是你們兩個說的算

拼台 土就好，其他皆可拋

一銀業績壓力很重不要去

合庫竟然有不到4.6的，驚訝

合庫6錢沒一銀5多？

身旁朋友沒聽說過合庫跳一銀，別想不開。

不可能吧，那包是考績+獎金+紅利，我待在業績墊底的，大概4~5之間浮動。但想調中部的話，在合庫的難度就非常高，自己衡量一下。

想請問一銀比較好調嗎？

這樣很棒

紅明顯3.6被扣30%(末一) 考績乙 加另二包：共約3.3 參考去年不好，跟你朋友今年無關，應該問是否常態都在很末段

我個人比較喜歡合庫！不過如果想跳,至少考上一銀再說了

什麼時候合庫要和一銀比了= =

超爽的耶@@

合庫系統爛到爆炸

當然選百萬年薪的ㄧ銀阿

一銀不是好不好考，是只看面試的(無誤

有合庫應該就不會一銀

之前不都是合庫5VS一銀6，打錯了吧，還是你在開玩笑

其實一銀5現在要升到7職等比以前容易很多了比起其他行庫升遷制度透明很多 就是業績壓力大

原來合庫6已經淪落到跟一銀5比較了

不是台土兆合嗎~當然合前輩話要聽

系統訓練你的耐心 鳩甘心