最近一直有人在夢話碎唸,所以,以下都是聽來的夢話,
夢話本來就不是真的,如果有不對的,請推文指正,不要罵.
聽說接下來又有一批004的要公布,祝褔了.
以下只針對97後進的~
*004/005壓力小,不會被fire,保險轉介/信用卡/基金額度,看各分行主管.
*一樣有聽說過補休但人在公司的,真的是好員工.
*004的加班時數比005少,好像是每年預算問題,至於為什麼004比較忙卻比較少就不知道.
*004/005雖然保公保,但不是很多人想像的那樣,004/005並不是公務員，
也沒有公務員的輔助褔利及退撫制度，004/005那個公保好像只有醫療相關的給付吧!
*004/005沒有年金,公務員有退撫年金,勞保有老年年金,004/005都沒有喔!
*004/005只有一次性退休金,９７後的可以拿來存三年定存利率+3%,最高500萬上限,
聽說要退休拿500萬,不只要做的高、還要做的久,
*與其它半官股比較（006真的720那麼高嗎？）
退休金可存上限(三年定存+3%) 老年年金給付率
007 600萬 1.55%
006 720萬 1.55%
004/005 500萬 0
舉例說明: (有錯請指正,不要罵...,這都是夢話)
007退休: 600萬*(1.115+3%)/12個月 + 勞保老年年金(月給付)
006退休: 720萬*(1.115+3%)/12個月 + 勞保老年年金(月給付)
004/005退休: 500萬*(1.115+3%)/12個月=>17145元(這是上限,不是地板)
*午餐免稅額700元,已內含薪資,聽說曾提出要改成像現行勞工1200~2400元,
結果被退回說無法可循之類的.(不是加錢,只是免稅額而已....)
*年金改革,聖旨只砍退休13%,不是要全面改革,97後一樣沒有變.
(其實政客本來就是只要政績,老闆就是資方,沒有因為國營或民營就有肩.)
*很多004/005的97後希望，像其它國營事業（台水電中油中華....)改成勞保,
比較有保障。定存利率+3%，等到97後的人要退時也不知道還有沒有.
聽說最近新人離職率比以往高
※ 引述《yui2270 (.........)》之銘言：
: 有關97年以後入行的台銀同仁權益，
: 小弟已於台銀企業工會的會員討論區
: 向工會提問有關我們年金孤兒的退休權益
: [標題為：年金改革、... 之 本會立場]
: 討論串內5樓發言代號為「97年後入行的年金孤兒」
: 請97後的同仁在工會網站踴躍為自己的未來權益發言或表達支持
: 讓工會正式我們的權益，並提出具體的方案
: 自己的未來要自己爭取!!!
: p.s.不知道是否發言是否有違反板規，
: 若有不妥請版主逕行刪除，感恩^^