MA徵才季進入尾端，小弟有幸拿到幾家金控MA的offer
其中有幾家的本質差異較大，不容易抉擇
因此到版上來請益各位金融業的前輩們，還望不吝指教
考量標準:
1. 未來發展性(ex. 產業趨勢、升遷管道、海外發展機會)
2. 公司投注給MA的資源
3. 薪資福利(年終、績效獎金、未來加薪幅度)
[國泰人壽CIM]
著重基本面的投資研究，以發展成經理人或分析師的目標來訓練。
月薪資訊:60K
其它:公司資金龐大、業界名聲好，前期輪調，無法確定最終會在哪個組別落腳
[國泰世華銀行CMA]
第一志願金融市場事業群，公司想提升交易室產品自製能力，
因此工作性質可能會偏向財務工程。
月薪資訊:60K
進入銀行交易室，培訓後才決定事業群，不確定性較高
[富邦證券 金融商品MA]
部門主要業務應該是權證造市和結構型商品的設計，擔任財務工程人員，
協助交易員評價商品。
月薪資訊:67K
其它:底薪較高、若能參與造市對新鮮人來說是蠻難得的機會，且國內財工人才相對缺乏。
[凱基證券 財工組MA](下周Final，offer未確定)
這方面資訊相對不足，但確定是做財務工程相關，不確定未來有沒有機會扛部位。
月薪資訊:60K
凱基證券在權證這一塊做得蠻好的，但不確定未來會不會從事到權證業務。
以上薪資、工作內容資訊均來自網路，由於還是新鮮人，對業內實際狀況不甚了解，若有認知上的錯誤，還請見諒
我對於投資研究和財工都有足夠的興趣和熱忱，所以會以未來發展和福利為主要考量~
非常感謝大家的幫助，謝謝~