→ feeling1230: 知道同職務業界的薪資水平 勞方才能在更透明的環境下07/03 12:01
→ feeling1230: 做決定07/03 12:01
推 moonbook: 我反而是不想讓別人知道我薪水這麼高耶！XDDD 資方壓榨07/03 12:24
→ moonbook: 勞方，你可以自己去創業當老闆呀！不爽不要做，後面還07/03 12:24
→ moonbook: 有很多人等著進來呢！07/03 12:24
→ moonbook: 而且人家明明就也寫N了，就是標準了，S大為何非要執著07/03 12:30
→ moonbook: 於N是多少？S大在金融業沒朋友，無法問一下N是多少嗎？07/03 12:30
→ moonbook: XDDDDD07/03 12:30
噓 stevenshih: 樓上就是資方打手啊。欠噓啊。樓上那麼愛N就滾開啦07/03 12:33
推 moonbook: XDDDD 一秒激怒成功！07/03 12:41
→ moonbook: 沒本事替公司賺錢就不要抱怨薪水低，有本事替公司賺錢，07/03 12:43
→ moonbook: 老闆看到就會自動幫你加薪家年終，自己不努力，我也無法07/03 12:43
→ moonbook: 了呢！07/03 12:43
→ moonbook: 有種自己出去創業看看，看你能撐幾天！07/03 12:44
噓 stevenshih: Moonbook那麼喜歡N來N去的 看你能撐幾天07/03 14:23
→ moonbook: 好唷！我撐好幾年了薪水還一直往上漲呢！07/03 14:38
推 moonbook: 而且都在台灣買兩棟透天了，請問你在哪裡呀？07/03 14:40
非常不認同M大的想法
版上有許多新鮮人/轉換跑道的版友
對於業界同部門職務的薪資範圍是一無所知
但資方卻可以透過104選取符合條件的員工來面試
就是因為薪資保密的資訊不對等
公司有機會能用低於市場行情雇用到你
我舉個例
一般民營理專無經驗月薪從32k到50k都有
有經驗40k到95k都有
以上指的是底薪無加給獎金
在差不多能力的狀況下
盡力爭取到薪資range的上限本來就是應該
別傻傻的認為乖乖做事 老闆會幫你加薪 升等
會說這種話的只有你老闆跟人資
我倒認為公開公司/自身年資或特殊專長及年薪是好事
小弟認識不少銀行HR
了解HR的薪酬制度 是每個對自己事業負責的人應該自主掌握的
在此 小弟拋磚引玉 先丟些資訊
呆丸中部銀行 HR主管專門話術新人
有經驗話術你到無經驗
沒經驗的通通開28k
管你理專、AO、碩畢還是總行~
在給你開個薪資保密制
不能說薪資喔~~
知道同職務業界的薪資水平 勞方才能在更透明的環境下做決定
我反而是不想讓別人知道我薪水這麼高耶！XDDD 資方壓榨勞方，你可以自己去創業當老闆呀！不爽不要做，後面還有很多人等著進來呢！而且人家明明就也寫N了，就是標準了，S大為何非要執著於N是多少？S大在金融業沒朋友，無法問一下N是多少嗎？XDDDDD
XDDDD 一秒激怒成功！沒本事替公司賺錢就不要抱怨薪水低，有本事替公司賺錢，老闆看到就會自動幫你加薪家年終，自己不努力，我也無法了呢！有種自己出去創業看看，看你能撐幾天！
好唷！我撐好幾年了薪水還一直往上漲呢！而且都在台灣買兩棟透天了，請問你在哪裡呀？
作者:
kutkin ( )
2018-07-03 18:11:00天呀！還真的有人對我的話認真了！謝謝你，長知識了。我只是想要一秒激怒某位很想知道N的S大，畢竟新人ARM的公定價格就在那裡，不需要這麼執著。感謝原PO和樓上K大，漲真的知識了^^更正：真的長知識了其實我也認同好薪資是要跟人資爭取來的，畢竟我也是過來人。但是要如何爭取好的薪資，又是一門藝術了…
作者: lcc123 (小lc) 2018-07-03 19:54:00
某m這個ID根本不用認真 標準幹話王
講了這麼多跟廢話一樣 一門藝術就是幹話而已 哈哈哈
謝謝大家的稱讚^_^謝謝大家願意看我的幹話，老娘還在加班QQ
謝謝原po很好的解說 不用理moon這個ID啦 他就是傾向資方的打手 希望全部都N薪資資訊不對等 對他才有利其實也不用跟資方打手moon這個ID認真啦。也謝謝原po幫很多新鮮人說話
我覺得原po搞錯了吧 M只是說N要查很容易 基本上大家也都知道是多少 所以不需要這麼大的反應另外原原的問題N是多少根本不是重點 而是要比較工作量是否對得起薪資差距 所以N是多是少不是重點我又看了一次 M沒有支持密薪制 只有說N是多少大家都知道 不用明講我認為沒事去酸人嗆人的才過分吧 是欠你多少==
好笑的是你以為很多新鮮人都會知道N是多少嗎？ 台灣資方就是有你們這些人才會利用資訊不對等來壓榨勞工
這麼想知道別人的薪資前，是不是自己該先報薪資及職務
作者:
kutkin ( )
2018-07-03 23:58:00其實這就是一個報價而已，跟薪資與職務並沒關係。也可能兩個報價都沒選，實在是稱不上什麼隱私。
大家都講得很棒，不過有一點我要澄清，我不是資方打手。我也是從起薪低的新人慢慢的上來的，就我自己的經驗而言，只要夠有本事提公司賺錢，薪水是可以不停往上調整的。更正：替公司賺錢畢竟我出社會沒有碩士學歷、那時英文也不好，如果想要高薪資，我只能在工作之餘不停充實自己，並且廣結善緣，因我的目標很明確，就是我想高薪的工作，改善自己的生活品質。如果無法改變社會上的勞資不平等，那就從改變自己的本事開始，這是我一路走來的心得。
作者:
STG44 (讓世界更美好)
2018-07-04 08:29:00我覺得公開對大家又沒壞處 讓大家更了解不是很好
想公開就公開，不想公開又想要給版民參考依據就給個N，但是不要因為N而一直執著比較好。老話一句，不爽不要回。XDDD
johnny1240 XDDD，誰叫我有中二病加初老症了呢！大家好，我是天空藍2.0 XDDD
我覺得公開對大家又沒壞處 讓大家更了解不是很好moonbook不知道是在幹嘛！ 有事嗎？
作者:
HUAbee (喝每朝瘦身)
2018-07-04 09:29:00公開沒壞處啊 只是有些人想講 有些不想講 沒必要一直逼人家說 頂多你就不要回答就好
不能同意樓上更多。人家想不想公開是人家，S大你家住海邊嗎？更正：是人家的事情
到底誰在氣? 別人不跟你講N就要人家刪文發文還要討好你 依照你的喜好?
猜啥? 明明大家都知道是多少 你不知道可以問 大家都很熱心滴
謝謝S大讓我們工作忙碌之餘還能夠保持歡樂愉快的情緒，感恩S大！讚歎S大！
一來不用浪費時間面試一些薪酬制度落後的銀行二來下面老鳥了解行情跟加薪制度 都更能幫助納入考量
人家都說的那麼清楚了。moon這個來亂的ID就是看不懂中文。XD
到底是誰看不懂中文，我還真是搞不清楚呢！XDDD總之，想公開的就公開，讓大家做更深入的分析，不想公開的，也別勉強人家咩。
我也覺得s大說的公開薪水很重要欸，不如先請s大公開薪水和職務讓新人參考一下吧
作者: coonash (庫耐) 2018-07-04 15:36:00
看來金融業壓力真的很大，哈哈
目前政府都規定企業薪資不能在寫面議了 卻還是一堆資方打手在這邊推廣N
如果本版風氣能像律師版般抵制曖昧不明的低薪律訓、低薪找律師的事務所不是比較好嗎？資方會因為表現好加薪是不是真的我不知道，但是我知道加薪提高單位成本應該是每家高階主管都不樂見的吧！出低薪高薪都不重要，重要的是資訊要先公開且對等，能力強的自然會往高處爬，出得起高薪公司也容易在高手中挑選員工，應該才會創造雙贏吧！
作者: alternate (plan B) 2018-07-04 19:16:00
大家都說可以問 那我問一下 是多少？明天再來回報有沒有人站內信我
作者: yirgacheffee (來一杯咖啡) 2018-07-04 20:11:00
生活太無聊或是工作壓力太大吧，多保重
QQ 謝謝Y大……老娘繼續加班了，已哭......
這位老娘還是小弟的moonbook不用跟這個來亂的帳號認真
作者:
a126sam01 (北川景子是我的老婆>///<)
2018-07-04 22:46:00我覺得這位m小姐要不要重新回一篇文?
作者: roland750917 (ROD) 2018-07-05 06:35:00
M幼稚到不行...
R大，S大也一直幼稚猛嗆英文字母N，我也只是跟S大一起幼稚而已呀！XDDDa126sam01，每天忙上班跟玩小狼狗就沒時間發文長篇大論了啦！ XDDD
N不N根本不是重點啊！人家在問工作發展性，你要人家先公布薪資，是蠻扯的！再者，你知道人家詳細薪資能幹嘛，條件、工作經歷也都不一樣，是要參考什麼？這邊應該是沒有資方打手，但是你又何必強迫勞方公布隱私？想講的就會講啊！
那妳就不要po offer文啊。還一堆猜謎文 來亂的喔
那你可以先公布你的薪資狀況，然後來嗆別人不公布，我也可以懷疑你是資方打手，其他公司派來調查市場狀況的！
政府都立法要企業不准面議了。都要公布了。還是有一堆刁民來亂
到底誰是刁民我還真是分不清楚，S大先提供你目前工作的薪資待遇再來嘴砲好嗎？自己都不說自己的薪資了，還要求別人公布別人的薪資，你是在大聲什麼啦！你住海邊嗎？而且要不要遵守政府的法律是公司的事情，請問你是公司的董事長？監察人？獨立董事？常務董事？請問你是哪位？等你做金管會長官，再來跟所有銀行要求在104等徵才網站公佈薪資再來嘴砲好嗎？我家小狗也要噓你，幫我家小狗再噓一次。噓！
那你不想公開就不要問offer文啊。你moon這個id一下子老娘 一下子小狼狗 根本來亂的
S大，我只能笑而不語地給噓了，然後你不知道這帳號是人狗共用的嗎？汪！