在準備的過程中，潛水之餘受益於板上許多前人提供資訊的幫助
且非本相關科系背景出身，所以特別想對之後試圖進入金融業的新人也提供一些淺薄心得可供參考
也希望鼓勵想要挑戰、嘗試新的領域的畢業生、轉職者勇敢地投下履歷吧！
背景：
-貓空大學社科院學士
-公館大學社科院碩士
-沒有交換、國外求學背景
-沒有商業競賽、實習經驗
-多益金色證書、托福破百
-大學、研究所社團跟活動經驗
-無任何證照
-無工作經驗
所有條件看起來，跟金融完全扯不上邊
但因為畢業時恰逢一個尷尬的gap，而永豐IMA的報到時間跟工作條件等剛好吻合
且沒有設定專業領域等篩選條件，所以抱著試試看的心態投了
每次面試完我都覺得要爆了，偏偏之後又奇蹟式的收到通過通知
直到錄取通知下來，身邊親友都覺得OMG太神奇了
a.
第一關是團體面試＋筆試
像之前前輩們分享的，會玩桌遊
4人一組，有沒有玩過其實對幫助不大XDD
在玩的過程中，會有考官在旁邊觀察（互動狀況？）
遊戲結束後，也會由考官一對一詢問一些對遊戲過程中的問題或反省
ex你覺得這遊戲成功/失敗，除了你以外，哪個組員責任最大？
你們這組怎麼解決遊戲過程中所發生的問題？
基本上考驗快速反應、問題解決跟論述的能力
重點是要聽懂問題是什麼，而且要把內容說得很有道理，加上和隊員互動良好
在別人發言時也要點頭或是微笑、對眼等積極反應
回憶當時我似乎在遊戲過程中頗嗨，有不小心脫口一些s或f開頭的單字，建議大家要多留意一下哈哈
筆試有分AB卷，難度普通，大約是升國中私校測驗的程度
印象很深的是有一題問時針跟針要多久才會重合，小時候的噩夢都回來啦！
可帶計算機，計算大概有五到十題關於利率、匯率等計算，難度不高
b.
第二關的團體面試
也是4人一組，會面對四位考官，時間大概半小時左右
進去以後基本的自我介紹，接著考官會一個一個詢問履歷上的問題
像我就被問到不具備相關背景的話，要怎麼補足等等
也會有拋出問題，要搶答的題目，但還是會讓每個人都回答到
我們這組被問的問題是從個人經驗中舉例曾經試圖說服人的經歷
就算沒有相關的背景，但也是要想辦法從人生故事中扯上一點關聯
氣氛蠻融洽，很常傳出歡樂的笑聲，所以也不用太緊張，就當聊天吧！
關鍵在於時時與考官保持眼神交流、互動
不要看起來太緊張（發抖、結巴等）
表現充分的自信和已經準備好了的氣勢
考官在面試的過程中也說到，比起專業背景，在這個關卡他們更重視人格特質
c.
第三關，也是最後一關的簡報面試
這關就是一對多了
四位至五位的主管級人物（沒有自我介紹不確定是什麼職位，但並不是報紙新聞看過的臉）
大約在10天前會收到題目，做一個15分鐘左右的簡報
簡報花了我很多心力，因為沒有相關背景，因此更需要強調自己的專業和結合的方式
但在報告的過程中我有感到長官們好像有點恍神不怎麼注意
不確定是太累了或是我的報告真的很無聊...
面試的內容還是以詢問履歷為主，但有再比前面關卡更尖銳一點
會不停的被挑戰、刁難甚至有點尷尬的問題
大概是要考驗EQ吧～
我會先試著解釋，要是繼續被挑戰，就轉為稱讚考官XDD或是說會持續增進自己的ooxx...
也有用到英文面試，考官突然間說那我們現在開始說英文吧
然後就要以英文回答考官的問題，而考官還是用中文發問（登愣）