作者:
neverli (想睡)
2019-05-22 04:20:36A水桶無限期
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第一篇/共兩篇
●22685 63 5/07 thausand □ .
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版本: #000000001 時間: 05/07/2019 17:27:34 Tue
作者 thausand (Move forward) 看板 Finance
標題 [請益]Offer公司反悔問題
時間 Tue May 7 15:16:13 2019
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小弟最近轉職，經過一番努力面試之後
從A銀行跳到B銀行，B銀行之Offer已經簽了，也約好上班報到之日期
B銀行要求做第三方背景調查，小弟也簽了同意書，經過約兩個禮拜後
人資告知我背景調查的結果是通過的，所以小弟也跟原A銀行提了離職
並且拒絕了其他兩家已經通過面試銀行的offer
就在一切已經成為定局的時候，在報到的前一個禮拜
忽然接到人資的電話告知，因為背景調查發現有GAP Month及Reference Feedback
等問題，所以決定不予錄用
我問人資背景調查不是已經過了嗎？人資告知背景調查有很多階段
最後一個階段還在進行中沒有通過
想請問這種offer已經簽了，並且也依人資要求提了離職，拒絕別的offer
也再三確認B公司的HR，最後公司還是反悔
這種情狀是有辦法自救的嗎？
作者:
trapt (aa)
2018-05-07 16:10:00有點傻眼
作者:
hum2100 (哈哈)
2018-05-07 16:36:00好扯哪家？
作者:
hank301 (big hank)
2018-05-07 17:01:00超誇張，可以直說那間阿
層層調查 看起來是個有點份量的位置，可能真的查到什麼重大不能用你的理由才突然翻案
作者: thausand (Move forward) 2018-05-07 17:11:00
並非重大職位，非管理職
作者:
a126sam01 (北川景子是我的老婆>///<)
2018-05-07 17:13:00感覺被A公司的長官擺了一道，幫你QQ
作者:
haseo00 (GU)
2018-05-07 17:34:00你找勞工局看看，offer簽了，你身上還有一份，這算惡意資遣吧
作者: teddet2007 (ted) 2018-05-07 17:37:00
扯,哪家讓它紅
作者:
a126sam01 (北川景子是我的老婆>///<)
2018-05-07 17:39:00我到覺得應該是A公司那邊一收到原PO的離職信，馬上就直接往新東家那邊放話，對方怕麻煩就直接砍掉你的offer不過是說這樣新東家真的很不厚道，銀行業最重要的就是"Trust"啊，對銀行來說是信託業務，對員工來說就是信賴啊，連這樣也能搞新來的員工，真的猛。不過說老實話，原PO會不會太早拒絕其他兩家offer?下次還是低調點吧，免得被老闆背刺TAT
作者:
hum2100 (哈哈)
2018-05-07 18:12:00支持檢舉 讓他混不下去
作者:
AxelGod (Axel)
2018-05-07 18:13:00有正式offer，有沒有辦法求償啊？
作者:
INNBUG (最純潔的傑)
2018-05-07 18:36:00好扯喔@@是說會這麼相信前銀行的話？
作者:
MixBear (米克斯)
2018-05-07 18:57:00扯，這種銀行不去也霸，原po還替b考量情面沒公布，人真不錯
作者:
htsh20232 (How To Study Hard)
2018-05-07 19:18:00哪家
作者:
xxxhiz (xxxhiz)
2018-05-07 19:43:00哪間直接公布ㄉ
作者: oviano 2018-05-07 19:48:00
滙豐？
作者: Azhou (阿州) 2018-05-07 19:53:00
很誇張
作者: Kysol9 (聽說崩崩回來過) 2018-05-07 20:13:00
原來還可以這樣玩
作者:
Guevera (人生若只如初見)
2018-05-07 20:21:00是怎樣的 feedback啊 感覺是高層突然有內選 所以拒絕
作者:
O187 (187cm)
2018-05-07 20:24:00你有向原公司透露新公司名稱嗎？
那就沒辦法啦，我覺得去找勞工局解決吧，真的太過份了
作者: oviano 2018-05-07 20:48:00
外商銀都會以第三方調查結果來決定任不任用，通常會先壓一個簽約日期一個正式報到日期，間隔約一週簽約後到正式報到中間這一週若調查有任何問題的確會不予任用
作者:
lin1985 (!@#$%^)
2018-05-07 20:52:00除非他們查到的跟你提供的資料不一致 不然都給offer了
作者: whitecross (白色十字架) 2018-05-07 21:00:00
為什麼先簽約再調查而不是調查完再簽約？與常情不合啊
作者:
iq1000x (台串彭于晏)
2018-05-07 21:20:00反正你吃虧也不會說他是哪家，那當然沒差
作者:
solonwu (絕對的信仰可以革新命運)
2018-05-07 21:35:00Reference check時前主管講你壞話吧
作者:
LUCHU20 (LUCHU20)
2018-05-07 23:10:00太扯了...
作者:
lu92149 (xmanisme)
2018-05-08 00:03:00好誇張喔哪間啊
人資做背景調查查核，只憑單單完全沒有見過面的對方前主管電話告知應徵者的好壞。背景查核真的有公信力嗎？
作者: minionsll 2018-05-08 01:12:00
公布名字這人資太扯了
作者: fday 2018-05-08 08:14:00
哪家
作者:
winsua (winsua)
2018-05-08 08:16:00所以是哪家銀行啊！
作者: little8love (隨風) 2018-05-08 08:32:00
直接公布了 太扯 應該是被內定的又搞掉了
作者:
tlixryc (Lara)
2018-05-08 08:45:00求銀行名 神扯
這種沒水準的公司就公開名稱啊～他都不顧慮你沒工作的感受了，你還替他擔心觀感？如果你有小孩要養、房貸要付，這樣的後果很麻煩耶！
作者:
daie (淡淡的)
2018-05-08 10:10:00誤人一生
作者:
buybuyli (buybuyli)
2018-05-08 11:22:00扯
作者:
OGCer (XD)
2018-05-08 12:44:00這什麼神爛公司、神爛人資啊 肏
作者:
okla 2018-05-08 12:45:00好扯喔！該如何自救呢！太慘了
作者: ms0545173 (小影) 2018-05-08 13:49:00
公布銀行吧 哪有差
作者:
a126sam01 (北川景子是我的老婆>///<)
2018-05-08 14:42:00我是覺得原PO可以公布下，讓大家心裡面有的底這樣
好扯喔，不知道是不是跟我遇到的是同一家，也是gap month 問題，但我沒那麼慘，就原本要跟最高主管面試前突然取消了
作者:
hum2100 (哈哈)
2018-05-08 20:41:00樓上是哪家
背調應該跟你有簽個不符你所提供之事情，不予聘用條款吧
作者: Henry0810 (Henry) 2018-05-09 00:59:00
可以檢查看看Offer裡面有沒有寫終止合約的適用情景 其中可能包含「一旦在入職前發現不適合本公司」之類的字句
作者:
xcvabs (tp)
2018-05-09 01:12:00猜HSBC+1
作者:
jolycoco (要去哪裡領500?)
2018-05-09 06:56:00Gap month到底會怎樣? 先把合約看完，找律師研究一下，我覺得可以提告了
作者:
r2238 (溫蒂)
2018-05-09 18:02:00哪家？
作者: tina0031 (~be myself~~) 2018-05-09 18:27:00
哪家啊?公佈一下吧!避免有受害者。
作者:
hum2100 (哈哈)
2018-05-09 21:32:00人呢？敲碗
作者:
ogg3298 (斯巴拉夕)
2018-05-09 23:36:00推公布
作者:
aikotoba (aikotoba)
2018-05-10 04:10:00哪家
作者:
jackyown (JACKYOWN)
2018-05-10 15:45:00支持公佈
作者:
hum2100 (哈哈)
2018-05-10 16:14:00別逼原po了他快嚇死了
作者:
slr4215 (1024MB)
2018-05-10 21:20:00原PO是來求助的，結果大部分的人沒給解決辦法只要求公布銀行，請問公布後你們能解決問題嗎？克制一下好嗎。
就只能民事告下去啊 還有警惕大家這間沒有誠信的銀行
認真說，我人資的同事是說 走到幾乎最後offer翻盤有但是不很常，他只遇到發生在求職者提供的資料隱匿甚至欺騙被查到的情況過。原po如果自認沒有去爭取啊，看他拿出什麼Reference Feedback來對
作者:
dormice (MJ KING OF POP )
2018-05-11 00:07:00太沒品了 到底哪一家
作者:
kelly096k (kelly096k)
2018-05-11 01:29:00好扯
作者: zaggoo (麥當勞叔叔賣豬腳) 2018-05-11 12:55:00
公佈出來問題自然有辦法解決 不然其實能怎樣解決原po也很清楚吧
作者: biglo0810 (Loda) 2018-05-11 17:08:00
你是不是有與資料不符被查到不敢講
作者:
a126sam01 (北川景子是我的老婆>///<)
2018-05-11 17:45:00有那也是個人隱私啊，樓上是沒念過個資法?資料不符，如果是自己筆誤就認了，下次履歷改好前請別人多看幾眼就好，但如果是被前老闆惡搞，那就很過分啊
作者:
MozeIII (Moze)
2018-05-11 18:28:00人家也只是問 是不是，扯什麼個資法？樓上你有事？
作者:
kidd630 (kidd630)
2018-05-11 20:50:00金融版菜雞問問：GAP Month及Reference Feedback 是什麼意思 google後找不到合理翻譯
鄉民怎麼可能會對原PO有什麼幫助，只是來挖八卦的最好公布出來之後就能解決問題。不能的話你養原PO嗎
很誇張一件事，你辛苦了，希望你後續能如願找到好公司。但請公布哪家銀行，這是一間公司誠信問題，讓大家不要踩雷
作者: whitecross (白色十字架) 2018-05-12 21:28:00
要中止契約也要先開始執行契約吧？這法律邏輯怪怪的啊？「中止契約」是指可以資遣之類，不是用在這種狀況吧
作者:
neverli (想睡)
2018-05-12 21:33:00請律師讓那位HR真的遺憾一下吧
只能說學一次教訓，沒看到對方的紙本聘書前，千萬不要離職。就法律上來說，對方也沒強迫你先離職，是你自願的。就算你打官司請求雇傭確認，對方再解雇你就是，一日薪水看多少錢歐~沒注意看，紙本聘書都簽了...只能說真的很倒楣>_<
作者:
jjelm (elm)
2018-05-12 21:54:00要保障自己權利就是吉 看原PO要不要而已
好像可以依民法請求賠償離職之損失而且這種人資就是要讓他學習一下法律，不然會讓別人覺得他不專業
公布名字，告贏公司，又有何用？金融圈很小，企業力量很大，這麼做只會讓原PO職涯面臨更多困擾
作者:
paz1117 (innerpeace)
2018-05-12 22:06:00媒體爆料比較快^^
作者: oviano 2018-05-12 22:19:00
通常簽約後還未完成背景調查前HR都還會請你先不要離職但是先叫你確定離職並拒絕其他offer後再來反轉？這真的很大瑕疵但通常這種要做背景調查的合約簽署資方一定會都寫好可隨時終止契約的但書，所以基本上公司不吃虧你也做不了什麼
作者: ridiculousYA (Roger) 2018-05-12 22:50:00
啊又不說哪一家無言
要你簽這種合約就是表示隨時都可能開除你啊，簽的當下不明白?是可以告違反勞基法啦，不過你有那個心力嗎......至少你學到囉
同意樓上，你說出來也只是描述一件事，如是事實，也不會影響到弄到你的那家銀行的權益(法律上)
銀行不會因為你公布就沒人去，但是你公布以後要去的人也會特別注意，你應該也不希望看到跟你一樣的人
作者: tbere2002 (玩命阿飄) 2018-05-12 23:02:00
說這麼多 那一家阿
作者: coonash (庫耐) 2018-05-12 23:23:00
其實我比較好奇A銀行到底說了你什麼造成B銀行突然反悔?
因為不說不知道哪間，以後還是會有人遇到一樣的事情事情一樣是無解
作者:
z6936 (sam)
2018-05-12 23:54:00勞基法是樓地板，不是拿來當勞動條件的天花板解雇的要件去看一下，不要別人說就傻傻相信，找律師告吧只是你的職涯發展所受的損失很難靠訴訟來彌平只能快點打起精神找家比ab更好的公司一吐怨氣有些事情無法完全靠法律解決
作者:
kopuck (派翠克星星)
2018-05-13 00:32:00那兩個應該沒那麼難懂吧
作者:
OGCer (XD)
2018-05-13 01:12:00真的是很狗屎的一件事 希望你之後能順利點
作者: myway08101 2018-05-13 11:58:00
B公司會反悔應該是有查到什麼嚴重的原因吧，原po是不是有隱瞞什麼重大負面消息被抓到
作者: wolfoxy (孔夫子) 2018-05-13 14:07:00
噓樓上，原po有啥問題在這根本不重要，B銀行程序有問題才是真
作者: myway08101 2018-05-13 14:13:00
樓上，這不會不重要，如果有查到什麼犯法違規的紀錄，我相信銀行寧願行政犯錯也不願意聘用
作者:
Guevera (人生若只如初見)
2018-05-13 14:14:00原波是應徵中高階職位嗎？怎麼徵信做這麼嚴格… 我覺得我以後還是在國營本土銀行上班就好。
作者: wolfoxy (孔夫子) 2018-05-13 14:18:00
所以為啥不能差清楚再給簽?除非是簽完才發生的事，不然總歸還是程序不合理
作者:
aikotoba (aikotoba)
2018-05-13 15:08:00不說哪家?? 那我當作每間銀行都會
作者: uless (超級苦命廉價勞工) 2018-05-13 15:13:00
提告吧 告到讓人資了解甚麼叫遺憾
作者: ms0545173 (小影) 2018-05-13 16:48:00
現在每一家都會照會？
作者:
MixBear (米克斯)
2018-05-13 18:23:00那知b銀行是不是真挖到什麼掛，目前也只是原po單方面說法
既然人資認為他流程正當，那公布一下讓大家注意應該不為過吧？不然這種事只會不斷重複而已，上來分享就沒意義了
作者: mephosto (mephosto) 2018-05-13 23:15:00
好多猜hsbc！雖然原po沒證實～不過我也在H S B C人資那裡吃過虧就是了，hsbc再+1
作者:
slr4215 (1024MB)
2018-05-14 08:16:00原po不想講就不想講，大家幹嘛把原po搞的跟壞人一樣？大家工作都不容易，多體諒一下別人的狀況吧！
作者:
hum2100 (哈哈)
2018-05-14 18:11:00講了被金融界封殺誰敢講啦
雖然我也想知道銀行名字，但上面說什麼不講出來沒人幫得了原po的是怎樣?你高層嗎?講出來你就能幫?原po加油 祝能找到比AB更好的工作!
認真問，為什麼會怕A公司照會？能跳巢的應該紀錄正常吧還是原波有什麼不想讓大家知道的
作者: nibonnibon (尼泵) 2018-05-15 20:02:00
會不會B銀行在應徵者離職後照會A銀行，A銀行的人故意不想讓離職的人找到好工作，故意說不好聽的話，導致B銀行照會後決定取消錄取？那麼損失的其實是求職者與B銀行得不到也要毀掉心態（職場有些人就是心理變態）
作者: rsoisme 2018-05-16 00:05:00
好奇有什麼考量，不願意提供銀行資訊
作者:
kopuck (派翠克星星)
2018-05-18 00:21:00是你的話你敢提供嗎?