[閒聊] 離職後還被記過會怎樣？ trapt PTT批踢踢實業坊

[閒聊] 離職後還被記過會怎樣？

作者: trapt (aa) 2019-08-26 20:54:20

非本人好奇一問很常看到人資會發文類似懲處的會寫該員離職
仍記什麼人事資料這樣是說過一樣記然後再去通知那位員工的現職公司嗎
有沒有人知道啊

作者: simonno1 (simon) 2019-08-26 21:07:00

形式上要有人負責任，不要民事求償之類的沒差

作者: a126sam01 (北川景子是我的老婆>///<) 2019-08-26 21:16:00

重點是，公司還要花時間知道對方現在在哪邊上班這種吃力又不討好的事情，哪裡划算= =a同意樓上s大的論點，只要沒弄到法律面的問題，基本上真的沒差~

作者: wahahaha (wahahaha) 2019-08-26 21:33:00

有嗎？哪間？

作者: a126sam01 (北川景子是我的老婆>///<) 2019-08-26 22:00:00

而且再補充一點，如果真的有事，當公司法務都是吃素的?搞不好是大老闆在決策面自己心虛，抓個替死鬼出來罷了

作者: bankauditor (oda) 2019-08-26 22:16:00

鞭屍加立威，實際上沒意義

作者: kutkin ( ) 2019-08-26 22:26:00

一種隔空水桶的fu

作者: helpM (助人助己) 2019-08-26 22:34:00

人死留名大約就是犯罪的人就算死了也要公諸於世吧

作者: Kydland (RBC) 2019-08-26 23:50:00

我是很好奇在法律上的效力啦已經離職的員工如何懲處？既然已經離職或退休了法律上就不是該公司的員工那怎麼可以對他還進行懲處？法律哪一條有寫公司可以對離職/退休員工懲處？這不是拿犯錯時間點的說詞就可以民法可以去追究責任但公司內規是來對員工的既然已經不是員工那為什麼可以懲處？法律上有效嗎？

作者: anz5566 (銀行5566) 2019-08-26 23:56:00

如果在職期間有損傷到公司還是可以對你求償的

作者: Kydland (RBC) 2019-08-26 23:56:00

我是很好奇啦"求償"是用"法律"啊這在行為的時間點是生效的但公司"內規"的"懲處"對已經非在職的員工？這是兩個邏輯一個叫做法律一個叫做公司內規http://xn--2hvw42a.com/rule_new_page.php?no=52 http://xn--2hvw42a.com/QA_page.php?no=345有點久了不知道後來法律有沒有改這就像中國信託幫離職員工墊付保釋金一樣啊既然已經離職了為什麼公司還可以幫他墊付保釋金？當然那位離職員工的姓辜就是了比較特別

作者: rockon15 (可樂) 2019-08-27 10:34:00

三大過免職

作者: shakeyabody (:D) 2019-08-27 19:38:00

大便在桌上啊

作者: Kysol9 (聽說崩崩回來過) 2019-08-27 22:28:00

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