前幾年台企銀還是版上公認爛到骨子裡的公司
以前大家都會說 要是不缺錢 就別去台企銀
施建安上任後一直到昨天退休
版上對台企的評價提高 沒80分也有60分
這次施建安外遇的事情可以分兩個方向來看
第一個是個人能力
賺錢跟領導能力不用說了
把台企銀拉起來已經說明了一切
那用人呢？
一位公司總經理跟自己的女秘書偷情
許多人看到的第一個反應是
是不是靠這樣就可以上位？
當有人提出這樣的說法時
相對的也在質疑這位總經理/這間公司的用人標準
外遇對象已婚不太是重點
再來是政治問題
過陣子就要選舉了
一個總經理對政黨來說只是顆渺小的棋子 隨時都可以換人
姑且不論你多有能力 只要出事 絕對會被無限放大
因為一個小棋子造成負面影響 還不被弄死？
施建安也很懂人情事故 自己先走 大家相安無事
那台企怎麼辦？誰來賺錢？ 你家的事 我還要混呢！
可以感覺到台企本身結構是可以的
問題可能真的出在用人
不然施建安怎可能在短短兩年不到的時間把這不成材的公司拉上來？
長期以來都是缺少真正有能力的領袖
長官看喜歡、有背景或是... 不管有沒有能力 直接拉上來當科長經理 這一直以來都是國
營企業的問題
我也覺得偷情這種私德的事情還好 把沒能力的人安排在管理職那才是大事 看看政治人物
就能懂了