第一次發文請多指教！
最近有幸得到 中國人壽數位應用發展部 的面試，根據主管說法是導入科技或系統改善來
提升整個保單流程，例如人臉辨識或AI模型等。
呈報層級是對經理、副總，但是由於金融科技上中壽是後進者，預算上也不可能像國泰、
中信、玉山一樣，推動新案件可能比較辛苦一點。
想請教版上是否有先進能夠分享相關資訊，例如內部制度、工作氣氛、未來升遷等，謝謝
。

總經理什麼都管，什麼都要知道，會是件好事嗎？

所以是，總經理很有想法，讓事情推動上比較不容易的意思嗎？

iAG

中受做專案預算都偏少，只能說做事能省則省